La fabricante sevillana de perfiles extrusionados para ventanas y cerramientos Extruperfil ha presentado recientemente un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectará al 100% de su plantilla , formada por 93 trabajadores. El expediente contempla la reducción a la mitad de la jornada laboral -20 horas por semana durante un año de lunes a jueves, con jornada diaria de cinco horas- y una reducción permanente del 60% de los pluses a todos los trabajadores cuyo salario sea superior al actual convenio en vigor. Según los responsables de Extruperfil, de no aplicar esta medida se pondría en peligro la viabilidad de la compañía . Los trabajadores han rechazo por completo esta propuesta y han comenzado una huelga que se prolongará hasta el 31 de julio si la empresa no se reúne con los representantes sindicales para negociar este ERTE. Hay que recordar que en febrero trabajadores y empresa llegaron a un acuerdo por el que Extruperfil se comprometía a pagar paulatinamente las cinco nóminas atrasadas, de forma que en febrero de 2015 los trabajadores se encontraran al corriente de pago. Los trabajadores aseguran que este acuerdo no se está cumpliendo y que actualmente la firma les adeuda las últimas cuatro nóminas.

Los trabajadores de Extruperfil se encuentran inmersos en otro ERTE desde el pasado año como consecuencia de la reducción de su negocio. La firma, controlada por la familia Gutiérrez, dispone de planta de extrusionado, lacado y anodizado de perfiles, con una superficie total de 50.000 m2, en su sede de Dos Hermanas (Sevilla). Cuenta con el grupo distribuidor Proveedora de Aluminio, que comercializa sus productos, y una filial en Perú (Iberal). De sus ventas, en torno al 25% se destina a perfilería industrial, y el resto a ventanas y cerramientos. En 2012, facturó 19,85 M€ , muy por debajo de los 27,53 M€ que registró un año antes. La empresa ha sufrido la fuerte caída del mercado residencial, y llegó a ingresar 95,90 M€ en 2007 , entonces con una plantilla de 195 trabajadores.