La mesa negociadora del convenio de recolección de cítricos ha alcanzado un principio de acuerdo para el periodo 2018/2021, tras varios meses de conversaciones. Así, tanto el Comité de Gestión de Cítricos (CGC) como los sindicatos participantes firmarán las nuevas condiciones laborales para los recolectores -o collidors-, en las que se contempla un incremento del sueldo a partir del pasado 1 de diciembre y una mayor estabilidad del empleo.
Según han comunicado los representantes sindicales, aquellos trabajadores que desempeñen destajo experimentarán un aumento del 2% durante la actual campaña, mientras que para el resto la subida será del 1%. Además, empresas y cooperativas estarán obligadas a incorporar a sus plantillas el 70% de los collidors.
“El acuerdo pone fin a años de incertidumbre entre los recolectores de cítricos, que ahora obtendrán un salario mínimo garantizado con independencia de sus condiciones”, ha afirmado CCOO. El sindicato se refiere a la garantía de 9 €/ hora para los trabajadores de destajo que, por causas ajenas, no logren alcanzar tal cantidad.
