La multinacional norteamericana Pepsico anunció ayer un plan para recortar alrededor de 8.700 empleos , una medida encaminada, según el comunicado emitido por la propia empresa, a ahorrar alrededor de 1.500 M$. Los recortes se llevarán a cabo en un total de 30 países hasta el año 2014. Sólo en Estados Unidos, tal y como señaló el portavoz de la compañía, Jeff Dahncke, podrían ser despedidos alrededor de 2.000 empleados, sobre un total de 100.000.
En total, el ajuste afectará a menos del 3% de su plantilla mundial, compuesta por una fuerza de 300.000 trabajadores . En contrapartida, la compañía con sede en Purchase (NY) ha adelantado que planea incrementar la partida destinada a publicidad y marketing por un importe que oscilará entre los 500 y 600 M$, si bien matizó que gran parte de la inversión irá destinada a Norteamérica.
Como consecuencia de este plan de ajuste global, Pepsico ya ha anotado unos gastos en concepto de reestructuración de 383 M$ (288 M€) en el cuarto trimestre de 2011, aunque el mayor esfuerzo se llevará a cabo durante el presente 2012, puesto que las provisiones por despido ascenderán a 425 M$ (320 M€). Quedarían, por tanto, para el trienio comprendido entre 2013 y 2015, otros 100 M$ (75,4 M€).
La reestructuración se pondrá en marcha pese a haber incrementado su cifra de negocio en un 15% al término del ejercicio 2011. En concreto, las ventas se situaron en 66.504 M$ (50.380 M€), mientras que el resultado operativo se situó en 9.633 M$ (7.242 M€), lo que supone un avance del 16%. Sin embargo, el porcentaje de crecimiento en el neto atribuido registró tan sólo un avance del 2%, hasta quedar situado en 6.443 M$, unos 4.881 M€.
En cuanto a los datos más recientes, los referidos al cuarto trimestre, su beneficio atribuido alcanzó los 1.415 M$ (1.072 M€), mientras que su facturación creció un 11%, hasta los 20.158 M$ (15.271 M€).