Aprobado el ERE que dejará a Unecsa con 14 trabajadores

El Juzgado Mercantil número 6 de Barcelona ha aprobado el expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a 183 trabajadores de Unecsa que pasará a contar tan sólo con 14 empleadods en plantilla. Los empleados percibirán 20 días por año trabajado con un tope de doce mensualidades a través del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa). El pasado 25 enero Alimarket Electro ya publicó que se había negociado el expediente con la propuesta de extinción de empleo para el 93% de la plantilla. Esta decisión supone dejar de lado el negocio de tiendas propias y su cierre para centrarse en el mayorismo y distribución como central. De hecho, los 14 empleados restantes trabajarán para la plataforma logística de Sant Vicenç d’Hortons (Alt Penedès). Se espera que el centro, inactivo inactivo por la imposibilidad de comprar producto a los proveedores, pueda volver a entrar en servicio en las próximas semanas. Unecsa llegó a contar con 26 tiendas en los últimos tiempos, y ya había cerrado 13 como había ido documentando Alimarket Electro respecto a las 19 adquiridas a Agrupación Bazar El Regalo en mayo de 2011 , que añadieron 70 trabajdores más a su plantilla total, y que desde muchas voces del sector se consideró un punto de inflexión en la trayectoria descendente de Unecsa, ya que las tiendas propias y las asocidas de Unecsa aumentaron su competencia interna, incrementó locales con alquileres altos en la ciudad de Barcelona y con ventas muy exigüas. El resto de tiendas han ido liquidando poco a poco el género, en especial desde la campaña navideña.

Hay que recordar que aún quedan muchas incógnitas en el aire y una podría ser la venta o traspaso de la red de asociados ya que la administración concursal de Unecsa ha barajado hasta tres opciones para ello : Unebsa, como plataforma del grupo Fadesa-Expert que está surtiendo de producto, junto con Cordeví, así como otras dos importantes plataformas, tanto catalana como valenciana, como ha venido informando Alimarket Electro . Otra de ellas es el propio proceso concursal en el que sigue inmersa, su reestructuración interna tras el cambio en la dirección de su gestión, así como se recompondrá Fadesa Expert y el propio sector electro en Cataluña.

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