Sqrups, cadena especializada en productos de primeras marcas procedentes de stocks, excedentes de fabricación y liquidaciones y gestionada por la sociedad Retail de Impacto, cerró 2025 con una facturación de 29,5 M. Esta cifra representa un incremento del 34% respecto a los 22 M registrados en 2024, crecimiento que se apoyó en la expansión de su red comercial "y en la consolidación de un modelo de negocio que combina precios ultra lowcost, una rotación continua del stock, y la reducción del desperdicio en la cadena de suministro", según explica la compañía en un comunicado.
Durante el pasado ejercicio, Sqrups alcanzó los 117 establecimientos en España, frente a las 92 tiendas operativas a finales de 2024, según datos propios de Alimarket elaborados a partir de información de la cadena. En este aumento destacó la integración de 19 locales procedentes de la adquisición de Domti, que reforzó su presencia, sobre todo, en Comunidad Valenciana y Región de Murcia. Esta expansión se financió mediante recursos propios y con el respaldo de Global Social Impact Investments SGIIC (GSI), gestora especializada en inversión de impacto que forma parte del accionariado desde 2022.
La evolución del negocio también se ha reflejado en la mejora progresiva de los indicadores financieros, con un ebitda cercano al 5% que mantiene su tendencia positiva.
En paralelo, la empresa también aumentó su actividad en gestión de excedentes con la liquidación de más de 26 M de unidades de productos procedentes de más de 500 fabricantes, según el último Informe Rescate elaborado por ellos mismos. La alimentación continúa siendo la categoría principal dentro del surtido, con un peso del 70%, seguida de higiene personal, cuidado del hogar, papelería y droguería, áreas en las que la compañía ha reforzado su capacidad de negociación con proveedores y fabricantes.
La propuesta comercial se apoya en una rotación constante del producto, con una vida media que en el 90% de los casos no supera las dos semanas, con un precio medio por artículo que ronda los 0,80 € y un ticket medio de 4,8 €. Este modelo permite ofrecer aproximadamente mil referencias diarias.
Además, la plantilla superó los 340 empleados y tiene la previsión de sumar cien más. Dentro de esta estrategia, Sqrups mantiene una política activa de integración laboral, con especial atención a profesionales mayores de 50 años y colectivos en situación de vulnerabilidad, que representan ya más del 30% del equipo. Este enfoque se integra en la visión de la compañía de generar impacto social positivo a través del empleo y de la reducción del desperdicio en la industria del consumo.
De cara a 2026, la cadena anuncia 50 nuevas tiendas propias, con el objetivo de rondar las 170 unidades operativas. El plan contempla la expansión en ciudades de tamaño medio y grandes áreas metropolitanas.