El grupo empresarial Somos Hijolusa ha cerrado el ejercicio 2025 con una facturación superior a los 260 M€ por la comercialización de 280.000 t de producto. Según comentan desde el holding, representa un crecimiento del 7% respecto a 2024, lo que supone “una notable consolidación del modelo de negocio del grupo, posicionándose así en uno de los referentes del sector agroalimentario en España”, destacan.
Desde la entidad, integrado por las empresas Patatas Hijolusa, Agrícola Villena y Natuber, apuntan a tres pilares fundamentales para este crecimiento sostenido: la eficiencia productiva, la innovación y su firme apuesta por la sostenibilidad. Para ello, ha sido esencial las inversiones estratégicas orientadas a la modernización de las instalaciones, la ampliación de la capacidad productiva, la digitalización de los procesos, la mejora de la eficiencia energética y otras destacadas acciones para potenciar sus tareas en el campo. Así, en 2025 destinó 2,25 M a la mejora de las instalaciones, siendo 1,20 M para la sociedad Patatas Hijolusa (León) y 1,05 M a Natuber (Álava). Además en Agrícola Villena (Alicante) se realizó una fuerte inversión el año anterior para remodelar completamente la línea de IV gama, con la que se consiguió ampliar notablemente la capacidad y eficiencia productiva. “Estas inversiones permiten fortalecer la competitividad del grupo, optimizar recursos y seguir garantizando los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria”, explican.
En materia de sostenibilidad, Somos Hijolusa ha mejorado, de manera significativa, en la mitigación de su huella ambiental, la optimización del uso de recursos naturales y la implementación de prácticas responsables a lo largo de toda la cadena de valor. Así, ha puesto en marcha la ecoárea para el tratamiento de residuos en todas sus plantas, no solo para mejorar la sostenibilidad y reducir la huella de carbono, sino para también favorecer la economía circular, “mejora que repercute también en nuestra competitividad”, señalan.
Y en 2026 seguirá avanzando en su plan de descarbonización. “Un proyecto que tiende dos objetivos: aumentar la eficiencia energética en equipos de refrigeración industrial mediante la reducción de gases fluorados, y la ampliación de las instalaciones fotovoltaicas con acumulación en baterías en varias de nuestras plantas productivas”, explican.
Por otro lado, desde la entidad ponen en relieve cómo la integración de criterios ESG en la toma de decisiones estratégicas “continúa siendo uno de los pilares fundamentales del crecimiento del grupo” añaden.
Para sus presidentes, José Luis y Carlos Gómez, estos resultados son el fruto del esfuerzo conjunto del equipo y una visión empresarial basada en el crecimiento responsable, así como el valor de los productores y agricultores, “auténtico motor del sector primario y base de toda la actividad de Somos Hijolusa”, apuntan. Actualmente, el grupo cuenta con una plantilla directa de más de 1.100 profesionales, al tiempo que genera un volumen similar de empleo indirecto.