En el marco de la reestructuración aprobada en julio y tras presentar un ERE que supondrá el despido de 535 trabajadores en España, Isolux ha decidido también reorganizar su organigrama. Así, ha simplificado su estructura organizativa, lo que reduce de forma significativa el número de directivos y refuerza la capacidad de gestión de las unidades de negocio regionales, según informó el grupo. El presidente ejecutivo de la empresa, Nemesio Fernández-Cuesta, presentó ayer la nueva organización, que fue aprobada por el consejo de administración previo informe favorable de la comisión de Nombramientos y Retribuciones.
Como consecuencia de la nueva organización, el comité de dirección del grupo Isolux Corsán ha quedado configurado por el presidente Fernández-Cuesta ; el consejero delegado, Antonio Portela ; los directores generales de los negocios de EPC y Planificación, Control de Gestión y Activos, Enrique Barreiro y Marta Martínez , respectivamente; el director general Económico-Financiero, Ignacio Alcaraz ; el director general de Recursos, Federico Ávila , y los directores de las áreas corporativas de Comunicación y Servicios Jurídicos. Según destaca la empresa, la nueva estructura es más sencilla y compacta que la anterior, se adapta a la nueva dimensión del grupo, mejora la atribución de responsabilidades, concede más peso a los procesos de control de gestión y aumenta la autonomía de decisión de los responsables operativos de los proyectos. En esta línea, las diez regiones que anteriormente configuraban el área de Ingeniería y Construcción (EPC) han quedado reducidas a seis (Sudamérica, Argentina, Europa y Magreb, Norteamérica, Asia Pacífico y Oriente Medio y África) . Esta dirección general también cuenta con dos unidades de negocio: Energía y Transmisión y Distribución e Infraestructuras.