Royal Philips anunció hoy la propuesta de reelección de Roy Jakobs como presidente/director ejecutivo y miembro del Consejo de Administración. La decisión de proponer la reelección de Roy Jakobs refleja el reconocimiento del Consejo de Supervisión a los avances logrados desde 2022 y su confianza en su liderazgo, ahora que Philips entra en la siguiente fase de crecimiento rentable. La propuesta se presentará para su aprobación en la próxima Junta General Anual de Accionistas (JGA), que se celebrará el 8 de mayo de 2026.
“Roy Jakobs ha demostrado un liderazgo claro, una ejecución sólida y un enfoque incansable en el fortalecimiento de Philips en un entorno macroeconómico incierto”, declaró Feike Sijbesma, presidente del Consejo de Supervisión de Royal Philips.
Roy ha construido una base sólida, ha mejorado su resiliencia financiera y ha creado una cultura orientada al impacto, con un equipo altamente comprometido y enfocado en brindar una mejor atención a más personas mediante innovación significativa. Desde su incorporación, se han logrado avances significativos en la gestión de la retirada de Respironics y en la mejora continua de la cultura de seguridad y calidad del paciente de Philips. Las operaciones de la cadena de suministro son resilientes y adaptables, como lo demuestra la gestión de tarifas de la compañía. La organización es más simple, eficiente y ágil, con un ahorro de productividad de 2500 millones de euros. El equipo directivo se ha renovado y la cultura se centra en el rendimiento, el crecimiento, la ejecución y la innovación. El crecimiento de la compañía se ha recuperado, los márgenes han aumentado considerablemente y la generación positiva de efectivo ha dado como resultado un balance general sólido. El Consejo de Supervisión confía en que Roy es el líder adecuado para seguir guiando a Philips con un enfoque y una responsabilidad constantes para crear valor sostenible a largo plazo para todos los grupos de interés.
Hoy mismo, Roy Jakobs presentará el plan de Philips para impulsar un crecimiento rentable y generar valor sostenible en el Día de los Mercados de Capitales de la compañía.
La trayectoria de Roy Jakobs en los últimos 25 años refleja su pasión por abordar desafíos sociales más amplios. Ha impulsado transformaciones (digitales) en energía, publicación de información científica y tecnología sanitaria en empresas multinacionales. Para ello, ha formado equipos de alto rendimiento y ha impulsado la innovación digital y las fusiones y adquisiciones en los segmentos B2B, B2C y B2G para generar valor para múltiples grupos de interés, como pacientes, clientes y la sociedad.
En 2018, Roy se unió al Comité Ejecutivo como director comercial de las unidades de Salud Personal y las impulsó a un nuevo crecimiento. A principios de 2020, se encargó de la reestructuración de Connected Care como director comercial, donde lideró la gestión de la respuesta a la crisis de la COVID-19, atendiendo a millones de pacientes y clientes con soluciones de monitorización (virtual) y atención respiratoria. En 2021, asumió la responsabilidad de abordar la notificación de retirada/aviso de seguridad de campo de Respironics de junio de 2021 en nombre de Philips, a la vez que continuó transformando la prestación de servicios de salud en todos los entornos asistenciales, aprovechando la tecnología (digital) para mejorar los resultados a un menor coste. También inició y lideró las exitosas adquisiciones de BioTelemetry, Capsule Technologies y Cardiologs, que han mejorado significativamente la oferta de soluciones de monitorización y diagnóstico de pacientes de la compañía en entornos hospitalarios y ambulatorios.
Desde que se incorporó a Philips en 2010, ha ocupado otros cargos, como el de director de negocio de electrodomésticos con sede en Shanghái, director de mercado para Philips Oriente Medio y Turquía y director de marketing de Philips Iluminación. Antes de incorporarse a Philips, ocupó diversos puestos directivos en Royal Dutch Shell, en sus negocios minoristas, y en Reed Elsevier, donde transformó el negocio de impreso a digital como director general.
Roy nació en los Países Bajos. Está casado y tiene tres hijos. Tiene una Maestría en Administración de Empresas por la Universidad Radboud de Nijmegen y la Università degli Studi di Bologna, Italia. También tiene una Maestría en Marketing por la TIAS School for Business and Society y completó el Programa de Nueva Junta Directiva de la Nyenrode Business Universiteit, ambas en los Países Bajos. Habla neerlandés, inglés, alemán, italiano y portugués.