Grupo Leche Pascual ha sido distinguido con el sello “Igualdad en la Empresa” por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, por la claridad y rigor en el diseño de las políticas de igualdad en la compañía así como por la existencia de medidas innovadoras que contribuyen efectivamente a la eliminación y prevención de situaciones de discriminación entre mujeres y hombres. Este distintivo de excelencia tiene una vigencia de tres años y se concede a aquellas compañías que destacan en la aplicación real de políticas y buenas prácticas de igualdad de género y de oportunidades con los trabajadores . Se trata de un incentivo para que las empresas continúen mejorando en el camino de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Pascual ha lanzado en 2013 su II Plan de Igualdad, que abarca el periodo 2013-2015 y cuyo principal objetivo es convertirse en referente en materia de igualdad de oportunidades,a través de la calidad y profundidad de aplicación de sus procesos de gestión de personas.