La cadena de supermercados asturiana Alimerka ha aprobado un paquete de medidas que afianzan su compromiso con el bienestar y la satisfacción de su equipo de profesionales, así como su apuesta por ofrecer el mejor servicio a sus clientes, según ha informado en un comunicado,
De acuerdo con la responsabilidad adquirida con sus trabajadores, Alimerka compensará a la plantilla reduciendo su jornada durante 2026. Una medida con la que refuerza su apuesta por la conciliación y la mejora de las condiciones laborales de su equipo, que ya quedó visible con la implantación pionera de la jornada de 37,5 horas y del descanso semanal de dos días. Así, el personal disfrutará de hasta 8 días más de descanso cada año. Por otro lado, desde el pasado mes de enero los empleados se han beneficiado de una subida salarial que ha supuesto una inversión de más de 3 M€.
Además de este compromiso, la compañía ampliará su plantilla con la contratación y formación de más de 500 profesionales, a través de un plan de captación de talento, que conlleva una inversión de más de 13 M€. El proceso ya está en marcha y, en las últimas semanas, se han incorporado progresivamente más de 300 personas con contratos indefinidos, que serán acompañadas a través de un completo programa de formación "diseñado con el objetivo de seguir elevando los estándares de atención al cliente, especialmente en las secciones de pescadería y carnicería, emblemas de Alimerka y reflejo de su apuesta por el producto fresco y de proximidad", según destaca.