La fabricante de puertas de madera Norma y suspender temporalmente 29 más. Igualmente, ha trasladado la propuesta a la administración concursal y al Comité de Empresa, que por otro lado, se ha negado a recibirla. Este hecho ha tenido lugar unas horas antes de que la nueva Norma-Dymsa presente en rueda de prensa su propuesta de asunción para la fabricante. Por otro lado, la aplicación de los despidos antes del 18 de julio es condición imprescindible para la continuación del proceso de asunción de deudas por parte de la ofertante.
Además, a principios de este mes de Julio, el Juzgado decidió la no admisión a trámite de la otra propuesta de asuncición en liza , la presentada por Promociones Económicas de San Leonardo, auspiciada por el Ayuntamiento, al no obtener apoyos de al menos el 20% del total del pasivo. Esta oferta garantizaba el mantenimiento de 300 empleos de un total de 560, aunque la ofertarte anunció su intención de recurrir este auto judicial. Asimismo, tras hacerse público el auto, Nueva Norma-Dymsa emitió un comunicado de prensa en el que solicitaba el apoyo de la Junta de Castilla y León mediante la aportación de 1,5 M€, para reflotar la factoría y mantener 167 puestos de trabajo del total de la plantilla.
Puertas Norma, en concurso de acreedores desde finales de 2011, explota una planta de 42.000 m2 en San Leonardo cuya producción acusó intensamente la crisis de la construcción residencial. Se trata de las instalaciones más eficientes y modernas entre las 24 plantas del grupo propietario, el americano Jeld-Wen, en Europa. El pasado 2010, Norma tuvo ingresos de 25 M€ en 2011, frente a los 39,23 M facturados un año antes. La empresa cerró el 2010 con un resultado de explotación negativo de 15,67 M€ y un capital social de 7,87 M, mientras el pasivo concursal reconocido ronda los 50 M€. La plantilla se sitúa en 576 trabajadores, que tras aplicar los despidos propuestos, se reduciría a 220 empleados de lo que otros 29 soportarían un ERTE de suspensión.