La Federación Española de la Recuperación y el Reciclaje (FER) ha culminado el proyecto AS2018-0121 'Nuevas tecnologías en el sector de residuos como homogeneización de métodos de trabajo seguros y criterios saludables para el envejecimiento activo', destinado a las empresas recuperadoras y que ha sido financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.
El proyecto, iniciado en abril y desarrollado en 2019, está basado en la creación de material divulgativo dirigido al personal del área de producción de las empresas, relacionado con comportamientos y métodos de trabajo seguros y hábitos saludables, para lo que ha tenido en cuenta a los trabajadores de mayor edad.
Para ello, FER ha desarrollado una aplicación móvil, llamada PREVENFER, que está dirigida a fomentar entre los trabajadores métodos y comportamientos de trabajo seguros, así como a explicar distintos conceptos relacionados con el envejecimiento activo.
Además, la patronal española del reciclaje también ha editado un folleto informativo que incluye conceptos sobre envejecimiento activo, preparación para la jubilación y hábitos de trabajo para favorecer la prolongación de una vida laboral más saludable.
Con la presentación de este proyecto, FER ha alcanzado los objetivos que se plantearon en la realización del mismo, entre los que destacan fomentar y desarrollar una cultura preventiva en el sector de los residuos y el reciclaje, incidiendo en métodos de trabajo seguros y hábitos saludables en los puestos de trabajo del área de producción. Concienciar y sensibilizar a empresarios y trabajadores sobre conceptos relacionados con el envejecimiento activo, la preparación para la jubilación y el conocimiento de pautas de vida saludable. Promocionar actitudes y comportamientos seguros en el área de producción. Divulgar entre los trabajadores conceptos relacionados con el envejecimiento activo, la preparación para la jubilación y el conocimiento de pautas de vida saludable, enfocadas a favorecer la prolongación de una vida laboral más saludable.