Siguiendo el calendario previsto, Saint-Gobain Vicasa ha presentado en la Consejería de Trabajo de la Junta de Andalucía un expediente de regulación de empleo para los 120 trabajadores que componen la plantilla de su factoría jerezana, paso previo al cese productivo de este centro. Se abre ahora un periodo de 30 días para que empresa y sindicatos alcancen un acuerdo sobre este ERE extintivo, que, por el momento, cuenta con el rechazo frontal de estos últimos. La propuesta lanzada por Vicasa se sustancia en una oferta de prejubilaciones para los trabajadores mayores de 55 años y traslados y reubicaciones para el resto de la plantilla en otros centros de la compañía.
Aunque no se explicita, se entiende que la fábrica de Alcalá de Guadaira, por su proximidad geográfica, sería el principal destino de estas recolocaciones. En este sentido, el documento presentado por Vicasa justifica el cierre de la planta jerezana en "la inaplazable necesidad de reestructuración de la actividad productiva en Andalucía, que pasa por la unificación de los dos centros en uno " con el objetivo de contar con una fábrica competitiva. De esta forma, habría caído en saco roto el conjunto de movilizaciones sociales y sindicales emprendidas en las últimas semanas en la ciudad de Jerez, encabezadas por su alcaldesa, Pilar Sánchez.