Poco más de dos semanas después de la resolución de un ERE que afectó a 377 empleados de la plantilla de NH Hoteles , la compañía vuelve a plantear una reducción del número de trabajadores. En esta ocasión, el ajuste estará centrado en las áreas de Administración y Finanzas.
De este modo, NH Hoteles se encuentra trabajando en la elaboración de un informe técnico y memoria del proceso, que se presentará el día 6 de noviembre de 2013 en una reunión con la comisión negociadora.
A este respecto, fuentes del grupo hotelero señalan que "la compañía ha estado inmersa en los últimos meses en el diseño y planificación de un plan de negocio a largo plazo representado por una amplia gama de iniciativas destinadas a transformar nuestro modelo de negocio, mejorar la rentabilidad futura y reposicionar aún más la compañía como uno de los líderes del sector, consiguiendo una mayor eficiencia económica gracias a estas medidas". Las mismas fuentes argumentan que "lamentablemente, la estructura de costes en el sector servicios y concretamente, en el sector hotelero no permite compensar la caída en la demanda con la reducción exclusiva de gastos no provenientes de la plantilla, que supone el mayor gasto en este negocio, siendo necesario llevar a cabo medidas como el inicio de conversaciones con los representantes de los trabajadores y la Administración para la reorganización del Área de Administración y Finanzas".