La mutua colaboradora con la Seguridad Social Ibermutuamur ha lanzado el nuevo blog corporativo ColectivoSS . Una web que está busca acercar la actividad, los servicios y las prestaciones que ofrece la entidad a los distintos públicos y usuarios, mediante el uso de un lenguaje más cercano. Además, este recurso informativo también permitirá resolver así las dudas sobre cuestiones relativas a las coberturas, las prestaciones y los servicios que gestionan las mutuas.
Con el lanzamiento de este blog, Ibermutuamur quiere establecer una nueva comunicación dirigida a interactuar con sus distintos públicos en un mundo 2.0. Lo que supone un avance más al ya alcanzado con el lanzamiento de las redes sociales de Ibermutuamur en 2013 y la actualización de la web en 2015, ya que el blog cuenta lo que no se publica en estos diferentes medios, el lenguaje es mucho más cercano y el usuario tiene más capacidad para interactuar, para aclarar aún más sus contenidos.
El blog está estructurado de manera que cada colectivo de trabajadores y tipo de usuario pueda acceder fácilmente a la información que más le atañe, y también leer información general sobre el sector e, incluso, relatos de trabajadores protegidos por la Mutua. De esta manera, la web se estructura en cuatro bloques distintos , tres dirigidos a un colectivo específico, como son, Trabajadores protegidos, Pymes y Autónomos, respectivamente, y otros dos bloques más generales, como son Portada, con temas que afectan a todos los usuarios en general y Relatos, donde se recogen las historias reales de trabajadores que, por ejemplo, tras un accidente laboral pudieron reciclarse profesionalmente gracias a la ayuda de Ibermutuamur, o de empresarios que han puesto en marcha un plan especial de prevención o casos reales de siniestralidad.
Así, en los post recién publicados en el blog podemos encontrar, entre otros, un artículo que plantea la siguiente situación: ‘Mi empresa tiene las Contingencias Comunes con una Mutua. ¿Cuánto cobro si estoy de baja por accidente o enfermedad no laboral?’ Una duda que le puede surgir a cualquier trabajador y que en este blog se explica de manera sencilla y concisa, y permitiendo a los lectores comentarla o exponer alguna otra duda relativa a este tema.