Ayer, 9 de abril, se inició el proceso de negociación del Expediente de Regulación de Empleo planteado por la cadena de supermercados Supersol, con una primera reunión en la que el presidente de la compañía expuso la situación actual de la misma y el Plan Estratégico diseñado para reflotar el grupo. El objetivo sigue siendo el mismo de los últimos tiempos: reducir las pérdidas de forma progresiva. Entre las medidas que plantea la empresa destaca el cierre de 21 tiendas, 17 pescaderías, un ERE que afectará a 404 trabajadores y la modificación sustancial de condiciones de trabajo.
Según ha comunicado el sindicato CC.OO., las tiendas que en principio se cerrarán se reparten entre siete provincias. En Cádiz, contempla nueve supermercados; cinco en Granada, tres en Huelva, dos en Madrid, una en Guadalajara y otra en Melilla. Por su parte, las secciones de pescadería pertenecen a cinco establecimientos de Madrid; seis de Málaga, cuatro de Cádiz y uno de Huelva. El sindicato señala que en la documentación se incluyen como potencialmente afectados y afectadas toda la plantilla de las tiendas que tengan contrato indefinido y considera "imprescindible que las medidas que se negocien no sean traumáticas y que las posibles salidas de la empresa sean voluntarias". Las próximas reuniones de han fijado para los días 16, 23, 29 y 30 de abril y 7 y 8 de mayo.