El sector de la construcción mejora sus cifras en cuanto a mujeres afiliadas a la Seguridad Social en 2025, alcanzando 166.833 trabajadoras y representando el 11,5% del total, lo que supone un aumento de 6.545 mujeres más que el año anterior (+4,1%) y un aumento mayor que el de los hombres (3%). Estas cifras obtenidas del último informe "Mujeres en el Sector de la Construcción 2025" confirman que es el mejor dato desde 2014.
El estudio del Observatorio Industrial de la Construcción destaca que más de siete de cada diez trabajadoras del sector están inscritas en el Régimen General y el resto trabajan como autónomas. En comparación con el total de sectores, el porcentaje de mujeres autónomas que trabajan en la construcción es más del doble, 26,5% frente a 13,1%. Las mujeres que trabajan por cuenta ajena en el sector de la construcción tienen en su mayoría contratos indefinidos (93,3%). Los contratos temporales suponen el 6,7%, los contratos de formación únicamente representan el 0,6% del total de contratos. Además, en su mayoría tienen jornadas a tiempo completo (76,6%) y el resto trabaja a jornada parcial.
La afiliación de las mujeres en la construcción está concentrada principalmente en dos actividades: construcción especializada, que agrupa al 51,1% de las afiliadas, y construcción de edificios, concentrando al 44,5%. Mientras que Ingeniería Civil supone el 4,4% restante de las afiliaciones de mujeres en el sector. Las dos actividades, con desglose a tres dígitos, donde se ocuparon más mujeres en 2025 fueron en construcción de edificios (32,4%) y en instalaciones eléctricas, de fontanería y otras instalaciones en obras de construcción (29,4%). Entre las dos reúnen a seis de cada diez ocupadas en el sector.
En 2025 el perfil de la mujer ocupada en el sector corresponde con una persona de 44 años de edad media, mayoritariamente con estudios superiores (60,2%) y de nacionalidad española (83,9%) frente a un 5,6% que tiene doble nacionalidad mientras que el 10,5% restante son ocupadas extranjeras, creciendo 10,3% respecto al dato de 2024. De las trabajadoras extranjeras, el 61,6% proceden de países de América Latina, destacando Venezuela, Colombia y Perú.
El 53,3% de las mujeres ocupadas en el sector se concentran en cinco ocupaciones, todas ellas, salvo las ingenieras -excepto agrónomas, de montes, eléctricas, electrónicas y TIC-, de perfil administrativo. Si nos fijamos en las diez ocupaciones con más personas, se observa que "apenas existe presencia femenina en el trabajo a pie de obra en construcción", en comparación con los hombres. Sin embargo, el informe destaca que "su peso ha pasado de representar un 6,2% en 2024 a un 9% en 2025, creciendo 2,8 puntos porcentuales". Además, la ocupación denominada 'Albañiles/as, canteros/as, tronzadores/as, labrantes y grabadores/as de piedra' se posiciona como la séptima ocupación que ocupa a más mujeres (2,9%).
Por Comunidad Autónoma, destacan cinco regiones: la Comunidad de Madrid (20,4%), Cataluña (17,4%), Andalucía (13,2%) y Comunidad Valenciana (13,1%) y Galicia (5,4%). La suma de todas ellas reúne al 69,4% de las mujeres ocupadas en construcción. Sin embargo, la proporción de mujeres ocupadas en construcción sobre el total de ocupación en cada comunidad autónoma, sobresalen ocho comunidades que se encuentran por encima de la media nacional (9,9%): La Rioja (15,5%), País Vasco (14,4%), Comunidad de Madrid (13,3%), Comunidad Valenciana (10,8%), Cataluña (10,6%), Galicia (10,3%) e Islas Baleares (10%).
Respecto al crecimiento de la presencia de mujeres, el Informe desgrana que la ocupación femenina aumentó en trece territorios con respecto a 2024: La Rioja (45,7%), Andalucía (+39,8%), Cataluña (+35,2%), Castilla-La Mancha (+32,5%), País Vasco (+32,1%), Región de Murcia (+23,7%), Comunidad Valenciana (+15,5%), Castilla y León (+13,8%), Galicia (+11,2%), Cantabria (+9,4%), Navarra (+9,9%), Comunidad de Madrid (+9,6%) e Islas Baleares (+3,1%); frente a cuatro en los que se produjo una disminución: Aragón (-37,7%), Asturias (-31,3%), Canarias (-24,2%) y Extremadura (-21,5%).