Supercuidadores, empresa especializada en la prestación de servicios y formación sociosanitaria online, y el Círculo Empresarial de Atención a las Personas (CEAPs) han firmado un convenio marco de colaboración para fortalecer la formación y profesionalización en el sector sociosanitario. Según un comunicado de la compañía, "este acuerdo estratégico subraya la importancia de la formación continua y especializada para los cuidadores y personal de atención, ofreciendo múltiples beneficios a las empresas asociadas a CEAPs".
Supercuidadores, impulsada por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), y CEAPs, organización sin ánimo de lucro que representa los intereses del sector de servicios de cuidados a personas mayores y dependientes, se unen para ofrecer una amplia gama de servicios formativos y recursos informativos a las entidades asociadas a CEAPs. Este convenio proporcionará acceso a formación gratuita y de pago con condiciones preferentes, fortaleciendo así las competencias de los trabajadores sociosanitarios y mejorando la calidad de los servicios prestados.
Entre los principales servicios incluidos en el convenio se encuentran: la formación gratuita (curso de alfabetización digital para cuidadores y personas mayores, en colaboración con Fundación Telefónica, así como masterclass online gratuitas sobre el cuidado de personas mayores, enfermas o en situación de dependencia); descuentos y acceso preferente a formación (descuentos del 20% en el catálogo formativo de Supercuidadores, que incluye más de 475 temáticas, y certificados de profesionalidad sociosanitarios oficiales online, con descuentos específicos); bolsa de empleo y prácticas (acceso a la bolsa de empleo de alumnos formados por Supercuidadores y la posibilidad de realizar prácticas laborales en centros de las entidades asociadas a CEAPs); y formación continua bonificada (asesoramiento personalizado para la formación continua de las plantillas, con opciones de bonificación a través de FUNDAE).
Las empresas y organizaciones asociadas a CEAPs podrán beneficiarse enormemente de este convenio, accediendo a recursos formativos de alta calidad que no solo mejoran las habilidades y competencias de su personal, sino que también facilitan la profesionalización y la actualización continua en el sector. La formación en teleformación ofrece flexibilidad, permitiendo a los trabajadores compaginar sus responsabilidades laborales y personales mientras obtienen certificaciones oficiales necesarias para su desempeño.
Ambas entidades se comprometen a la difusión mutua del convenio, promoviendo sus beneficios a través de sus respectivos canales de comunicación y foros especializados. Supercuidadores y CEAPs colocarán sus logos respectivos en sus páginas web como entidades colaboradoras, reforzando la visibilidad y el alcance del acuerdo.
Con este convenio, Supercuidadores y CEAPs demuestran su compromiso con la excelencia en la atención sociosanitaria y la formación continua, contribuyendo significativamente al bienestar de las personas mayores, discapacitadas y/o dependientes y sus cuidadores.