La unión temporal de empresas (UTE) compuesta por la asturiana CK Senior Gestión (filial del Grupo AVS Salud) y la madrileña Eurest Colectividades acaba de ser confirmada como adjudicataria definitiva para gestionar la residencia A Eeiriña, ubicada en Pontevedra, tras finalizar el periodo de alegaciones y no presentarse ninguna objeción al proceso de concesión que le otorgó inicialmente la responsabilidad de hacer frente a la nueva residencia, fruto del convenio entre la Fundación Amancio Ortega y la Xunta de Galicia. Una infraestructura que representa una inversión superior a 25 M€ y se perfila como un referente en la atención a personas con dependencia ya que integra innovación tecnológica y un modelo asistencial centrado en la calidad de vida y el bienestar integral de los usuarios.
Santiago Campos, CEO de CK Senior Gestión, ha subrayado el carácter estratégico de esta adjudicación: "Hemos asumido este compromiso con la máxima responsabilidad. La gestión de A Eiriña es una oportunidad para aportar valor social y mejorar la calidad de vida de personas que merecen la mejor atención. Nuestra trayectoria en centros de referencia en otras comunidades avala nuestra capacidad para ofrecer un servicio integral y humano".
La residencia A Eiriña, segunda pública en Pontevedra tras la de Campolongo, supone un salto cualitativo para la red gallega de atención a mayores. Con una capacidad total de 120 plazas distribuidas en 42 habitaciones dobles y 36 individuales, el centro cuenta con servicios especializados y equipamientos de última generación.
El centro destaca por su diseño arquitectónico firmado por Elsa Urquijo Arquitectos, que ha creado un entorno abierto y luminoso, con patios interiores y espacios comunitarios conectados con la naturaleza, lo que contribuye al bienestar emocional y físico de sus residentes. Entre sus servicios más innovadores se encuentran las unidades especializadas en atención a personas con alzhéimer y otras demencias, equipadas con tecnología adaptada para garantizar la seguridad y la calidad de vida. Además, se ofrecen espacios para actividades rehabilitadoras y sociales, un gimnasio equipado y zonas comunes que promueven la interacción y la autonomía.
El centro también incorpora servicios de podología, peluquería y lavandería, además de instalaciones técnicas como red wifi y equipamiento para vending, que generan un entorno cómodo y seguro para residentes y familiares.
Como explica Campos, "nuestra filosofía es ofrecer un entorno donde cada detalle contribuye a la calidad de vida. No se trata solo de atención médica o asistencial, sino de crear un hogar donde el usuario se sienta valorado y en familia". Destaca, además, la colaboración fluida con la Consellería de Política Social e Igualdade y las administraciones locales para garantizar que cada paso administrativo se dé con transparencia y eficiencia, evitando retrasos innecesarios que puedan afectar a la puesta en marcha. Campos añade que "nuestra gestión se fundamenta en un enfoque multidisciplinar, integrando cuidados clínicos, servicios complementarios y actividades de bienestar para ofrecer un proyecto integral de atención. Estamos convencidos de que una buena nutrición, junto con el cuidado personalizado, constituye la base para mejorar la autonomía y la calidad de vida de nuestros mayores".
CK Senior Gestión gestiona en la actualidad 1.462 plazas en centros de Andalucía, Asturias, Castilla y León, Extremadura y ya opera dos residencias de la Diputación de Lugo, otra en A Coruña y ahora sigue consolidando su presencia en Galicia. Según un comunicado de la compañía, su alianza con Eurest Colectividades "garantiza, además, una gestión eficiente de los servicios de restauración y catering, adaptados a las necesidades nutricionales específicas de cada residente, factor clave en la prevención de enfermedades y en el mantenimiento de la salud general".
Con la entrega oficial de las llaves por parte de la Fundación Amancio Ortega y la finalización de las obras, la residencia A Eiriña está lista para comenzar una nueva etapa. La Xunta de Galicia ha previsto que las 120 plazas estén completamente ocupadas a finales de año. La expectativa social es alta, dado que se trata de un recurso público muy demandado, con servicios adaptados a las nuevas necesidades demográficas y sociales.
Santiago Campos finalizó explicando que, actualmente, se encuentran inmersos en la fase de selección del personal que cubrirá las distintas plazas necesarias para el funcionamiento del centro: auxiliares, enfermería, fisioterapeutas, personal de mantenimiento y atención directa a residentes, entre otras, "la profesionalización y la dedicación humana son el alma de nuestro modelo de gestión. Estamos evaluando candidatos no solo por su formación y experiencia, sino por su compromiso con el cuidado integral de las personas mayores".
El procedimiento de selección se ha diseñado para ser inclusivo y riguroso para asegurar la idoneidad de los futuros empleados. En esta fase también se están considerando perfiles que puedan atender casos de dependencia severa y emergencias sociales, en línea con los criterios marcados por la consellería.