Dentro del proyecto ‘Tiempo x Tiempo' y en el marco de la jornada ‘Invirtiendo en tiempo, ganando en competitividad’, Maria Dolors Salguero, directora de Recursos Humanos de Borges Mediterranean Group ha expuesto las prácticas desarrolladas por la compañía para la mejora de la gestión del tiempo en el trabajo. Entre las medidas implantadas destacan la ampliación del permiso de maternidad por encima de la ley, con una semana más a cargo de la empresa; la puesta en marcha del descanso compensatorio con el que se da la posibilidad de disfrutar de ½ día libre por cada dos meses de trabajo como retribución del tiempo que se ha invertido en momentos de punta de trabajo, y el establecimiento de las 5 de la tarde como hora límite de inicio de las reuniones.
Otras medidas para optimizar el tiempo son la implantación de videoconferencias o trabajo virtual en red, o la distribución de una Guía de padres , realizada para facilitar los trámites burocráticos que se tienen que llevar a cabo. Estas iniciativas se suman a otras ya implementadas como la fijación de un horario flexible de entrada, el ajustamiento de la hora de comer en función de las necesidades, la jornada intensiva de los viernes o la acumulación de las horas de lactancia en jornadas completas. Para Borges Mediterrranean Group se trata de una modernización de las herramientas de gestión empresarial desde una perspectiva favorable al desarrollo de las personas, el fomento del trabajo en equipo y la vinculación con la compañía.
La jornada está organizada por la Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball del Departament d’Empresa i Ocupació, y se ha llevó a cabo el pasado lunes en la Casa Llotja de Mar de Barcelona. En la misma han participado empresas que forman parte del proyecto ‘Tiempo x Tiempo’, junto a otras personalidades como Joana Ortega, vicepresidenta de la Generalitat de Catalunya; Miquel Valls, presidente del Consell General de Cambres de Catalunya, y Esther Sánchez, secretaria de Ocupació i Relacions Laborals del Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya.
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