Por segundo año consecutivo, Borges Mediterranean Group ha sido galardonada con el distintivo de 'Igualdad en la empresa', entregado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. En esta ocasión el reconocimiento ha sido otorgado a Aceites Borges Pont. Borges Mediterranean Group ya obtuvo esta mención por su empresa Borges en la edición 2011 con lo que el reconocimiento abarca ahora a todo el grupo. Para Borges Mediterranean Group “se trata de una marca de excelencia que reconoce el entusiasmo, compromiso e implicación de todo el equipo humano”. El distintivo reconoce a aquellas empresas que mantienen una participación equilibrada en la toma de decisiones y en las responsabilidades compartidas entre hombres y mujeres.
Del mismo modo, premian las iniciativas que favorecen un ambiente de trabajo que genere confianza, respeto mutuo, diversidad e integración con el fin último de conseguir una sociedad más democrática, más justa y solidaria. Con este sello, Borges Mediterranean Group se consolida como una compañía referente en la implantación de políticas sociales que se suman a la gestión responsable de los productos y de los indicadores ambientales y económicos.
En estos momentos, Borges Mediterranean Group está trabajando en la elaboración del Segundo Plan de Igualdad que gracias a la experiencia acumulada en los últimos cuatro años permitirá introducir nuevas mejoras. Para ello, la empresa ha realizado un cuestionario para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras a fin de conocer su opinión al respecto y obtener información para elaborar este plan. Esta opinión es fundamental, ya que el objetivo es que las medidas que se desarrollen se adapten realmente a las necesidades de sus profesionales. Entre otros datos, este cuestionario ha revelado que prácticamente el 100% de los profesionales de Borges Mediterranean Group se sienten orgullosos y orgullosas de trabajar en la empresa y, en su mayoría, la recomendarían. Además, un 97% valora especialmente las facilidades que se dan para atender las necesidades personales.
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