La Mesa Negociadora del convenio Non Stop de Saica ha firmado este lunes el nuevo convenio colectivo de empresa para los 347 empleados que trabajan en las plantas de Saica Paper en Zaragoza y El Burgo de Ebro con el sistema Non Stop (turnos rotatorios las 24 horas del día los 365 días del año, a excepción de Navidad y Año Nuevo).
El nuevo convenio colectivo, que cuenta con cinco años de vigencia (de 2014 a 2018) supone una revisión salarial superior a la establecida en el Convenio Colectivo Estatal de referencia. De este modo, el acuerdo establece una subida salarial del 1% para 2014 y 2015 más una bonificación de 400 y 200 € respectivamente, del 1,5% en 2016 y del 1,8% en 2017 y 2018.
Asimismo, se prorroga la garantía de mantenimiento de empleo del 2009 para la plantilla actual. También se recoge la posibilidad de establecer por “líneas de producción” como día de trabajo los días 1 de mayo y 12/13 de octubre, con un preaviso de un mes. Tras 38 reuniones entre trabajadores y empresa, se pone fin a 24 meses de negociaciones. El nuevo acuerdo fue ratificado, en referéndum, por el 82% de los participantes en la votación el pasado miércoles 23 de marzo.
La firma del nuevo convenio Non Stop da estabilidad a la multinacional aragonesa para centrarse en las grandes inversiones que está iniciando en la planta de El Burgo de Ebro por un valor de 146,4 M€. El nuevo proyecto de ampliación de la planta supondrá la creación de 118 puestos de trabajo permanentes. Además, durante la ejecución de las obras necesarias, que se prolongarán durante los próximos 22 meses, se contratarán a otras 500 personas.