La tecnología contribuye a automatizar tareas burocráticas y repetitivas que liberan a los profesionales sociosanitarios para que puedan dedicarse a la atención directa a sus pacientes o residentes, a través de soluciones de software donde la inteligencia artificial (IA) sigue teniendo un especial protagonismo. No obstante, otras tecnologías como el blockchain, el big data, el business inteligence, el machine learning, el cloud computing, el Internet de las cosas (IoT) y el Internet de las cosas médicas (IoMT), entre otras, comparten relevancia, como refleja el Informe 2026 de Software de Gestión para Hospitales y Geriátricos en España publicado por Alimarket Sanidad y Dependencia.
Uno de los campos en los que el software está avanzando es el de los recursos humanos, mediante soluciones para la planificación de turnos y vacaciones o la gestión de nóminas, donde destacan empresas como como Aldextra HXM, Coprava, aTurnos o Global Planning Solutions.
Sin embargo, la gestión hospitalaria y geriátrica propiamente dicha es la principal finalidad de las soluciones de compañías como Resiflix, Iseco Servicios Tecnológicos, Klinikare, Ibernex, Gestión de Residencias (GdR), GE Healthcare, MN Program Software, Naturalsoft, Mulhacén Soft, Oxeen Technologies , Glintt Life Hospitales , Minsait (Indra Group), Zerintia Healthtech, Futurs (Grupo Ribera), Lãberit, Better Care, Kiom Think Group (Sivsa Soluciones Informáticas y Coremain), Nexus/Spain, Zucchetti Spain, ADD Informática, Karl Storz, HitEcosystem, Getronics Iberia, ConnectACP Care, Telefónica, DIA-Solutions Ibérica, Cegid SMB, Livo Health o Spheria Global Ventures.
Las empresas consultadas coinciden en remarcar la importancia de la interoperabilidad, con soluciones que permitan la integración entre diferentes sistemas, así como de la privacidad de los datos clínicos y el cumplimiento normativo -por ejemplo, del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) o el sistema VERI*FACTU de factura electrónica-.