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Coca-Cola pone en marcha nuevas herramientas de RRHH

Coca-Cola pone en marcha nuevas herramientas de RRHH

Las filiales españolas de Coca-Cola, American Express y Oracle han acordado realizar conjuntamente un novedoso proyecto piloto de mentoring denominado 'Cross Company Mentoring Initiative' , con el objetivo de potenciar el talento entre las empresas. Asimismo este proyecto pretende impulsar y promover el liderazgo de la mujer en los entornos directivos compartir mejores prácticas, aprovechar la diversidad de sus equipos y dar acceso a profesionales expertos y experimentados de cada sector.

Acuerdo para África

Siguiendo con sus iniciativas de RSC, a nivel internacional The Coca-Cola Company, la organización sin ánimo de lucro TechnoServe y la Fundación Bill & Melinda Gates han firmado una alianza por cuatro años que permitirá a más de 50.000 pequeños fruticultores de Uganda y Kenia aumentar su productividad e ingresos participando en la cadena de suministro de Coca-Cola. El proyecto cuenta con una subvención de 7,5 M$ concedida por la Fundación Gates a Technoserve, 3 M donados por The Coca-Cola Company y 1 M donados por el socio embotellador Coca-Cola Sabco. El producto de estos fruticultores locales será utilizado para elaborar los zumos de Coca-Cola a escala local.



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