Tras ajustar su plantilla de su división de construcción , el grupo Isolux Corsán planea ahora reducir el número de trabajadores de su área corporativa. Así, ha presentado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir a 61 operarios de sus oficinas , lo que supone alrededor del 30,5% de la plantilla total de 200 trabajadores que integran esta división, según han informado fuentes del grupo. La regulación afectará fundamentalmente a los trabajadores de las oficinas del grupo en Madrid, donde ubica su sede, y está previsto que se lleve a cabo antes de que finalice el próximo enero . En concreto, se extenderá sobre 39 trabajadores que ocupan jefaturas y puestos técnicos, 18 administrativos y cuatro directores . La dirección de Isolux ha justificado el expediente en causas productivas ante el descenso de los proyectos y la necesidad de ajustar su estructura a la caída de la producción. Por su parte, fuentes sindicales sostienen que el grupo estudia presentar otro despido colectivo para su división de ingeniería estas Navidades. Tras la entrega de la documentación preceptiva se abre un periodo de negociación con los representantes de los trabajadores de un mes, por lo que el expediente podría empezar a ejecutarse a comienzos del mes que viene.

Este nuevo ERE es el tercero que presenta el grupo en el último año, después de los pactados en octubre de 2012 y el pasado julio , que se saldaron con el cese de 123 y 238 trabajadores, respectivamente, de la constructora Corsán-Corviám. El último de ellos contemplaba además la aplicación de una regulación temporal (ERTE) para 60 operarios, con una duración máxima de 12 meses y garantía de readmisión a su finalización. En 2012, el grupo Isolux Corsán consolidó ingresos de 3.410 M (+1%) , de los que 2.331 M procedieron de sus negocios internacionales.