La fabricante sevillana de perfiles extrusionados para ventanas y cerramientos Extruperfil finalmente ha decidido retira el Expediente de Regulación de Empleo que presentó el pasado mes de diciembre y que suponía el despido de 41 de sus 86 empleados. Este expediente de regulación, el quinto que presentaba la empresa, será sustituido por un plan de viabilidad tras las negociaciones con una plantilla que lleva dos meses de paro general. El plan contempla un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) , bajas incentivadas y, además, la empresa se compromete a pagar ahora la mitad de las cinco nóminas que adeuda a su plantilla. El resto, cuando un cliente de Extruperfil pague un pedido que debe a la empresa. El nuevo ERTE, de carácter rotatorio, afectará a 61 trabajadores, con una duración de cuatro meses, y con 30 trabajadores afectados en el primer turno y 31 en el segundo. Este ERTE, que sustituye al ERE inicialmente planteado, durará hasta 31 de diciembre de 2015. El último ERTE presentado por Extruperfil en julio de 2014 contemplaba la reducción a la mitad de la jornada laboral.

La firma, controlada por la familia Gutiérrez, dispone de planta de extrusionado, lacado y anodizado de perfiles, con una superficie total de 50.000 m2, en su sede de Dos Hermanas (Sevilla). Cuenta con el grupo distribuidor Proveedora de Aluminio, que comercializa sus productos, y una filial en Perú (Iberal). De sus ventas, en torno al 25% se destina a perfilería industrial, y el resto a ventanas y cerramientos. En 2012, facturó 19,85 M€ , aunque en 2007 llegó a ingresar 95,90 M€ en 2007, entonces con una plantilla de 195 trabajadores.