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Inabensa acuerda ERE

Inabensa acuerda ERE

La dirección de Instalaciones Inabensa , filial de Abengoa , y los sindicatos UGT y CC.OO. han alcanzado un acuerdo este viernes en la última reunión de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), con el que finalmente serán 72 los trabajadores despedidos y 220, como máximo, los que serán incluidos en un Expediente de Regulación temporal de Empleo (ERTE) . Con este acuerdo, Inabensa cierra las negociaciones anunciadas el pasado miércoles , cuando presentó un ERTE para 221 trabajadores por un periodo máximo de ocho meses. Además y según han destacado ambos líderes sindicalistas, este acuerdo "rebaja sustancialmente las pretensiones iniciales de la empresa" que apuntaban inicialmente a 395 despedidos y 25 trabajadores incluidos en un ERTE.

En el caso del ERE, 72 despidos serán forzosos, pero se abre la posibilidad de que otros 78 trabajadores se adhieran de forma voluntaria a su extinción de contrato. La indemnización en ambos casos será de 20 días por año trabajado, más 4.700 € lineales. Para los forzosos, el día que reciban la carta de despido obtendrán un pago por valor de los 20 días por año trabajado y un segundo pago, entre el 1 y el 5 de octubre, de los 4.700 €. En el caso de los voluntarios, del montante total -los 20 días por año trabajado más los 4.700 €- recibirán el 50% el día del despido y el otro 50% entre el 1 y el 5 de octubre. En cuanto al ERTE, el periodo de suspensión será de ocho meses, tiempo en el que no pueden ser despidos. Además, la inclusión en el ERTE no afecta para vacaciones y tampoco afectaría en el caso de que tras finalizar el ERTE se tomaran de nuevo medidas como más despidos de cara al cálculo de la base de cotización, entre otros elementos. En concreto, para los mayores de 59 años, se ha acordado un ERTE de hasta dos años, por el que los trabajadores según vayan cumpliendo 61 años se irán acogiendo a la jubilación parcial y se crearía un contrato relevo. Los centros afectados por esta regulación de empleo serán el de Torrecuellar (Sevilla), con 132 empleados; Alcalá de Henares (Madrid), con 60 personas; Marqués de Encinares (Madrid) -12-, Almaraz (Cáceres) -5-, Derio (Bizkaia) -3-, Barcelona (2), Vigo (Pontevedra) -2-, Murcia (2), Las Palmas (1), Málaga (1) y Valencia (1) .

Inabensa, que centra su actividad en instalaciones industriales e infraestructuras, se encuentra integrada en Abeinsa, grupo de negocio de ingeniería y construcción industrial de Abengoa. Cuenta además con numerosas filiales en el exterior, especialmente en Asia, Oriente Medio y África. Hay que recordar que la compañía está en situación de preconcurso y que a mediados del mes pasado la ingeniería sevillana de proyectos industriales Diseños y Proyectos Técnicos (Ditecsa) se interesó por hacerse con la sociedad . En 2014 -último dato disponible- Inabensa tuvo ventas de 438,16 M€, con una plantilla de 1.547 empleados.



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