Coca-Cola pone en marcha nuevas herramientas de RRHH
Redacción
Las filiales españolas de Coca-Cola, American Express y Oracle han acordado realizar conjuntamente un novedoso proyecto piloto de mentoring denominado 'Cross Company Mentoring Initiative', con el objetivo de potenciar el talento entre las empresas. Asimismo este proyecto pretende impulsar y promover el liderazgo de la mujer en los entornos directivos compartir mejores prácticas, aprovechar la diversidad de sus equipos y dar acceso a profesionales expertos y experimentados de cada sector.
Acuerdo para África
Siguiendo con sus iniciativas de RSC, a nivel internacional The Coca-Cola Company, la organización sin ánimo de lucro TechnoServe y la Fundación Bill & Melinda Gates han firmado una alianza por cuatro años que permitirá a más de 50.000 pequeños fruticultores de Uganda y Kenia aumentar su productividad e ingresos participando en la cadena de suministro de Coca-Cola. El proyecto cuenta con una subvención de 7,5 M$ concedida por la Fundación Gates a Technoserve, 3 M donados por The Coca-Cola Company y 1 M donados por el socio embotellador Coca-Cola Sabco. El producto de estos fruticultores locales será utilizado para elaborar los zumos de Coca-Cola a escala local.