Abengoa ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos de sus filiales Abencor y Abeinsa EPC para un plan de reestructuración de plantilla que afectará a un total de 194 trabajadores de ambas compañías. En concreto, el grupo ha acordado un expediente de regulación de empleo (ERE) en Abencor para 34 empleados pertenecientes a los almacenes que su comercializadora gestionaba en distintas provincias, mientras que en Abeinsa EPC aplicará un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) durante 15 meses y un ERE para hasta un total de 160 trabajadores relacionados con la actividad de ejecución de proyectos en distintas áreas geográficas, informó la compañía.
El grupo de ingeniería y energías renovables, que el pasado mes de noviembre logró esquivar el concurso de acreedores, había alcanzado ya en diciembre acuerdos con sus filiales Abengoa Research y Abeinsa Engineering. Mientras, sigue negociando con sindicatos y trabajadores otros expedientes en varias de sus filiales, como en Abengoa Solar New Technologies. El grupo señaló que así continúa "el proceso de reestructuración que está llevando a cabo en busca de viabilizar la compañía y recuperar su competitividad tratando de adaptar su estructura a su nuevo tamaño y realidad". En este sentido, si se cumple el calendario del proceso de reestructuración financiera, la reestructuración de plantilla en España debiera completarse a lo largo del primer semestre de 2017, indican fuentes de Abengoa.