Licenciado en Informática por la Universidad Politécnica de Madrid, Juan Fernando Muñoz Montalvo cuenta con un Máster en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Ingeniería del Conocimiento), por la Universidad Politécnica de Madrid; y un Programa de Alta Dirección (PAD): Políticas Públicas por el Instituto Nacional de Administración Pública. Pertenece al Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración General del Estado.

En su experiencia profesional destacan cargos como los de Director General de Salud Digital y Sistemas de Información para el Sistema Nacional de Salud; Subdirector General de Tecnologías de la información del Ministerio de Sanidad; o Subdirector General Adjunto de Tecnologías de la Información del Ministerio de Sanidad.

Asimismo, ha desempeñado diversos puestos relacionados con las tecnologías de la información y las comunicaciones en el Ministerio de Defensa, Agencia Española de Protección de Datos y Ministerio de Administraciones Públicas.

La Secretaría General de Salud Digital, Información e Innovación del Sistema Nacional de Salud es el órgano directivo del Departamento al que corresponde abordar los proyectos de modernización, innovación, mejora y transformación del Sistema Nacional de Salud a la luz de los nuevos retos derivados de la pandemia por Covid-19, en particular los relacionados con la salud digital y los sistemas de información. Asimismo, le corresponde la realización de actividades tendentes a la traslación de la innovación y avances de la investigación al Sistema Nacional de Salud, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Ministerio de Ciencia e Innovación y a las Comunidades Autónomas.

Le corresponde, igualmente, la elaboración de los sistemas de información, la gestión de la información y la identificación de la población protegida y el acceso a la información clínica y terapéutica. Igualmente le compete el control de la información sanitaria, en el ámbito de las competencias del Departamento.
 

Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Barcelona, con formación en gestión hospitalaria (programa ejecutivo de ESADE) y formación complementaria de posgrado en innovación, transformación digital, inteligencia artificial en salud, entre otros. Cuenta con una larga trayectoria directiva y tiene experiencia en el ámbito de salud y sociosanitario, en proyectos de transformación e innovación con aplicación de nuevas tecnologías, mejora de procesos y nuevos modelos de cuidados para personas mayores. Ha trabajado tanto en el sector privado como en el público.

Anteriormente, trabajaba en el Consorcio Corporación Sanitaria Parc Taulí de Sabadell, donde había ocupado diversas responsabilidades, la última como director de Innovación y Proyectos de la corporación. Ha liderado los proyectos de transformación del CatSalut en el Parc Taulí, entre ellos, el proyecto de Atención Domiciliaria 4.0, un nuevo modelo de atención integrada social y sanitaria con un servicio de atención domiciliario transitorio para personas mayores.

Ha sido, entre otros, coordinador durante seis años del programa de atención para personas que viven con demencia de Sanitas en España y posteriormente por Bupa-Sanitas para Reino Unido, España, Australia y Nueva Zelanda. Vinculado al grupo Bupa-Sanitas, también ha sido director de sistemas (CIO) para Europa y América Latina, director de organización y sistemas de información y director de innovación médica y sistema de gestión en Sanitas Mayores, desde donde desarrolló nuevas formas de cuidados, terapias no farmacológicas y atención centrada en las personas que viven con Alzheimer. También lanzó el programa pionero de cuidados y atención domiciliaria “En casa contigo”.

También ha formado parte del consejo asesor de políticas sociales y familiares de la Generalidad de Cataluña (CAPSiF), del comité asesor de expertos para la personas mayores de VidaCaixa y ha sido vocal presidente del Sector de Atención a la Dependencia y miembro de la Junta Directiva de La Unió - UCH (Asociación de entidades sanitarias y sociales).

Óscar Álvarez López, nacido en Madrid el 17 de diciembre de 1973, es doctor en Ciencias Sociales y de la Salud por la Universidad Católica San Antonio de Murcia; licenciado en Antropología Social y Cultural por la Universidad Católica San Antonio de Murcia; diplomado en Enfermería por la Universidad de Alcalá de Henares; Enfermero Especialista en Enfermería Geriátrica por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte; Máster Universitario en lnvestigación en Ciencias Sociosanitarias por la Universidad Católica San Antonio de Murcia ; Executive Máster en Gestión Pública por el lnstituto de Empresa; y Máster en Gestión Sanitaria por el Centro de Estudios Financieros.

Es funcionario de la Escala de Gestión de Organismo Autónomos, del Ministerio de la Presidencia y Personal Laboral Fijo de la Comunidad de Madrid. En 1995 comenzó su andadura profesional como Diplomado en Enfermería en el Hospital Universitario Ramón y Cajal y posteriormente en la Residencia de Mayores Nuestra Sra. del Carmen, del Servicio Regional de Bienestar Social. De octubre de 1999 a marzo de 2009, desempeñó funciones de Jefe de Área Técnico Asistencial en la Residencia de Mayores Colmenar Viejo, del Servicio Regional de Bienestar Social. De marzo de 2009 a julio de 2012 fue Director de Residencias de Mayores del Servicio Regional de Bienestar Social (Residencia Carabanchel y Manoteras). De 2012 a 2015 fue Responsable de diseño e implantación de programas del Servicio Regional de Bienestar Social. De mayo de 2015 a enero de 2016 fue Coordinador de calidad en centros del Servicio Regional de Bienestar Social. De febrero de 2016 a septiembre de 2019 fue Coordinador de calidad, comunicación y formación de la Agencia Madrileña de Atención Social. De septiembre de 2019 a junio de 2020 fue Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social. De octubre de 2020 a julio de 2021 fue Director General de Atención a Personas con Discapacidad.

Tiene experiencia docente en la Universidad Pontificia de Salamanca desde 2008, como profesor titular y como Vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Salud "Salus lnfirmorun". Es también profesor responsable de las materias de Educación para la salud, Geriatría, Enfermería Clínica y Trabajo fin de grado, así como codirector del Máster título propio "Programa Oficial de actualización y desarrollo profesional en Enfermería Geriátrica de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología" y del Máster título propio "Urgencias y Emergencias".

Antes de ocupar su actual cargo, fue Gerente de la Agencia Madrileña para la Tutela de Adultos.

El doctor Pedro Rico es médico especialista en Medicina Interna. Es licenciado en Medicina por la Universidad de Santiago de Compostela, cuenta con Programa de Alta Dirección de Instituciones Sanitarias por IESE Business School - University of Navarra y un un Máster en Administración y Dirección de Servicios Sanitarios por la Universitat Pompeu Fabra.

Cuenta con experiencia clínica en el ámbito sanitario público y privado. Asimismo, tiene experiencia también en gestión hospitalaria, tanto en la dirección asistencial y clínica, gestión de la calidad y dirección de operaciones en el ámbito hospitalario y corporativo.

Cuenta con un conocimiento profundo del funcionamiento hospitalario, tanto desde la perspectiva clínica, como de gestión, así como amplios conocimientos del mercado sanitario privado y público; visión estratégica y capacidad de liderazgo de equipos de alta cualificación y rendimiento; orientación a resultados; alta capacidad de adaptación; transparencia; liderazgo emocional; y gran capacidad de negociación.

Actualmente, es el CEO del grupo hospitalario Vithas, integrado por 22 hospitales, 39 centros médicos y asistenciales, y 12.600 profesionales. Anteriormente, había ocupado otros cargos de responsabilidad en grupos hospitalarios como USP Hospitales y Quirónsalud.

Chema Cosculluela es titulado en Dirección y Administración de Empresas por el CNEC (Ministerio de Trabajo), por el IESE (Universidad de Navarra) y por la EOI (Ministerio de Industria y Energía). Es el Fundador y CEO del grupo Vitalia, que aglutina en la actualidad más de 10.000 camas geriátricas y una red de hospitales y otros centros especializados en neurorrehabilitación. En su trayectoria profesional, destacan cargos como los de director general de Fepyme, Oscaval y Mercosa; asesor del Gobierno de Aragón; consejero delegado de Araval; y presidente de Cesgar, Teca Consultores, Teca Iniciativas y Fundación Lavora.

Cristina de la Llave es licenciada en Economía por la Universitat de València y cuenta con un máster en Medio Ambiente y Transporte por la Vrije University de Amsterdam. Tras finalizar sus estudios, inició su carrera profesional en Luxemburgo, donde trabajó durante más de dos años en la compañía aérea LuxAir, desempeñando funciones de flight ops analysis, orientadas a la optimización de procesos y la mejora de la eficiencia operativa.

Tras su paso por Barcelona, donde trabajó en el sector del comercio electrónico y adquirió una visión transversal del entorno digital y de las dinámicas empresariales internacionales, De la Llave regresó a Valencia, donde ha orientado su trayectoria profesional al ámbito de las fusiones y adquisiciones (M&A) y la expansión corporativa, campos en los que acumula más de diez años de experiencia.

En abril de 2018, se incorpora a Grupo Colisée, donde actualmente ocupa el cargo de M&A Manager del Mediterranean Cluster (España, Italia y Portugal), liderando proyectos de crecimiento y consolidación en el sur de Europa. Desde su incorporación, Colisée España ha experimentado un importante proceso de expansión y consolidación, impulsado bajo su gestión, en Madrid, Barcelona y Vizkaya, además de crecer en otras comunidades autónomas como Aragón o Valencia, y de entrar a operar en el mercado portugués.

Roberto Solozábal Villanueva nació en Madrid el 15 de septiembre de 1969. Futbolista profesional formado en el Atletico de Madrid, debutó con el primer equipo en 1989, y en él estuvo hasta 1997 llegando a ser Capitán del Atlético del 'Doblete' durante la campaña de 1994. Luego se fue al Betis, donde estuvo tres temporadas. En su palmarés tiene una Liga y tres Copas del Rey, todo con el Atleti. Jugó 12 partidos con la Selección Española. Con la olímpica logró el oro en Barcelona 92.

En el año 2000 Roberto Solozábal decidió colgar las botas tras 13 años de profesional y decidió hacer lo que quería. Uno de sus primeros deseos, el ciclismo, llegando a entrenar para realizar el Ironman de Lanzarote y la Titan Desert Morocco.

En el 2017 refunda junto con compañeros del club colchochero la nueva Asociación "Leyendas Atlético de Madrid", conformada por futbolistas del club de todas las épocas de los equipos masculino y femenino así como los jugadores en activo y de la que Roberto Solozábal dirige como Presidente desde sus inicios hasta la actualidad.

En ese mismo año y atraído por el Proyecto Talleres de Reminiscencia basados en el fútbol, la Asociación de  leyendas rojiblanca se adhiere a la FEAFV ocupando Roberto Solozabal la Vicepresidencia de dicha Federación.

Juan Mari Zorriqueta Azpiazu, futbolista vizcaíno nacido en Bilbao en 1940, fue jugador del Athletic Club de Bilbao desde la temporada 1958-59 hasta 1970, donde compartió la vida profesional del fútbol con sus estudios en la Escuela de Ingenieros Industriales de Bilbao donde se licenció. Tras su retirada del fútbol desarrolló su labor como Ingeniero en Iberduero-Iberdrola durante 27 años destacando su responsabilidad técnica.

El 18 de noviembre del 2005 funda en Madrid, junto con otros compañeros exfutbolistas, la Federación Española de Asociaciones de Futbolistas Veteranos (FEAFV), una organización con personalidad jurídica propia, sin ánimo de lucro, que reúne a las Asociaciones de Futbolistas Veteranos de los distintos clubes de Primera y Segunda División. Elegido presidente de la FEAFV el mismo año de su fundación, se ha mantenido en el cargo durante 20 años en 5 legislaturas consecutivas.

En 2012 a través de la FEAFV, visita Escocia para conocer de primera mano “Football Memories”, proyecto basado en el fútbol para personas con deterioro cognitivo (Alzheimer,…), que importa y desarrolla en España con el apoyo de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) a través su Instituto de Envejecimiento. Desde entonces y hasta la actualidad los Talleres de Reminiscencia basados en el fútbol se implementan en España a través de las Asociaciones miembros de la FEAFV en Residencias y Centros de personas mayores con o sin deterioro cognitivo, personas con daño cerebral y personas con problemas de salud mental, con resultados más que satisfactorios para centenares de personas y sus familiares.

Santiago Canales Abaitua es director general de IMQ Igurco desde octubre de 2003 cuando este grupo sociosanitario apenas gestionaba 3 centros de día. En estos 22 años de experiencia en el sector sociosanitario, ha liderado el Grupo IMQ Igurco hasta la actualidad que gestiona 9 centros asistenciales con casi 1.000 camas de capacidad y 11 centros de día con capacidad ce cerca de 400 camas.

icenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto, con anterioridad a su incorporación en IMQ Igurco desarrolló su carrera profesional como consultor de Estrategia de Negocio en KPMG Consulting donde acompañó a múltiples empresas y proyectos de muy diferentes sectores durante 15 años de desarrollo profesional.

Licenciada en Comunicación Audiovisual por la Universidad Complutense de Madrid, Doctora Cum Laude en Psicología Social de la Comunicación, Máster Ejecutivo de Dirección de Innovación en Salud por el IE Business School y Executive MBA por la EAE Business School. 

Cuenta con más de 15 años de experiencia en el ámbito de la salud digital y actualmente forma parte del grupo sanitario Ribera como Digital Transformation Officer, liderando la innovación digital y el programa de Open Innovation con startups. Su experiencia laboral previa se ha desarrollado en Sanitas, como responsable del área de Salud Conectada, y anteriormente estuvo dirigiendo Wake App Health, una startup especializada en mobile health.

Es asimismo mentora en diferentes programas de aceleración de emprendedores, como Lanzadera, Kunsen Health y el Startup Innovation del Parque Científico de Alicante. Por otro lado, tiene una importante trayectoria docente en universidades como la Complutense de Madrid y la Universidad de Harvard, entre otras, y participa habitualmente como ponente en jornadas y congresos. Ha dado más de 150 ponencias en eventos nacionales e internacionales, incluida una charla TEDx. Sus pasiones son los viajes, la cultura y las personas.

Elisa de Lapuerta es ingeniera eléctrica por la Universidad de San Diego e ingeniera industrial por la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE. Igualmente, cuenta con un MBA por INSEAD Business School. Comenzó su andadura profesional en Deloitte, como Internship in Strategy Consulting y, posteriormente, pasó a Boston Consulting Group (BCG), donde ocupó varios puestos de responsabilidad, entre los que se incluye el de Project Leader. Se incorporó a Viamed Salud en 2021, inicialmente como Strategy Manager & Chief of Staff; y, desde 2023, ocupa el cargo de directora de Transformación.

Lluis Gutiérrez es el fundador y director general del Grupo Gran Vida. Es licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Barcelona y Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Girona. Posee además el título de suficiencia investigadora del programa de Doctorado en Ciencias Económicas por la Universidad de Barcelona.

Antes de fundar el Grupo Gran Vida dedicó más de 3 años a la exteriorización de los compromisos por pensiones en España para Deutsche Bank; más de 5 años a la creación de productos aseguradores y de servicios relacionados con la dependencia para Grupo Generali; y durante 7 años fue el Director de Operaciones del Grupo Aliança.

El Grupo Gran Vida nació con el compromiso de mejorar la calidad de vida de las personas mayores y de sus familias y personas más cercanas. Se caracteriza por su motivación para crear un ambiente familiar y adecuado para cada persona, según su situación y sus necesidades. Su lema es “nadie lo quiere como tú, nadie lo cuida como nosotros”. En Grupo Gran Vida son conscientes que las residencias son un recurso social necesario para proteger la autonomía personal y la atención integral de la gente mayor en situaciones de dependencia. Por este motivo trabajan día a día para ofrecer los mejores servicios y prestaciones. Su objetivo es garantizar el desarrollo físico y mental de los residentes para hacerlos sentir como en su propia casa.

Con una política de expansión controlada, integrando centros de tamaño medio, y en ocasiones, con el apoyo de inversoras especializadas, el grupo ha logrado situarse con una red asistencial de 16 residencias y unas 600 plazas operativas.

Nacido en Pamplona (1962) es Doctor en Medicina por la Universidad de Navarra, Especialista en Geriatría y Gerontología. Premio Nacional de Investigación en Gerontología (2006). Premio Aster-ESIC Mejor Emprendedor (2012). Ha sido Profesor Asociado de Geriatría en la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad de Navarra (2004-2018). En 2007 publica con la editorial Herder el libro “Longevidad con éxito” referente de los estudios de longevidad en España.

En 2005 funda junto con el Departamento de Psiquiatría de la Clínica Universidad de Navarra el Foro “Calidad de vida en personas de edad avanzada” Asociación que desarrolla proyectos de I+D y formación especializada de la que es presidente en la actualidad. Desde 1998 a 2007 desarrolla su trabajo profesional como Director Técnico de Amma, siendo responsable de su expansión y del desarrollo del modelo de atención.

Desde 2007 funda y asume la Dirección general de IDEA, entidad que desarrolla y gestiona diferentes centros y servicios, consultoría, I+D+i y formación especializada en el sector gerontológico y socio sanitario. Desde 2015 es presidente de ANEA (Asociación navarra de entidad asistenciales). En 2025 asume la presidencia de CEAPs (Círculo empresarial de atención a las personas) entidad referente del sector de atención a la dependencia en España.

Ibor Rodríguez Barredo, CIO del grupo Amavir (perteneciente a Groupe Maisons de Famille) desde 2006. Ingeniero en informática por la Universidad del País Vasco y Master Ejecutivo en Dirección de Proyectos por la Universitat de Valencia, lleva más de 20 años en el mundo profesional tecnológico.

Tras 4 años como responsable de sistemas en del sector de la fabricación de componentes de automoción para una de las sedes de Fagor Ederlan, entró de lleno en el mundo sociosanitario dentro del grupo AMMA en Pamplona, empresa que posteriormente se fusionó con Adavir formando así uno de los líderes nacionales en gestión de residencias de ancianos, Amavir.

Fue uno de los socios fundadores de Movetek Integración Móvil, creada en 2002 con el objetivo de desarrollar aplicaciones para teléfonos y dispositivos móviles, vendida luego al grupo Igarle.

En la docencia, ha desarrollado su labor como profesor asociado en la Diplomatura en dirección de proyectos de la Universitat de Valencia, profesor en nuevas tecnologías para la cámara de comercio de Navarra, profesor en el Master en gestión de proyectos de ESDEN, conferenciante en el congreso Ciudadanía Digital del País Vasco, ponente en el Master en SAP de la E.T.S. Ingenieros de Telecomunicación en la Universidad Politécnica de Madrid.

Alfredo Sanmartín Argos es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Valencia. Cuenta con 27 años de experiencia en el ámbito financiero y de la auditoría. Inició su carrera profesional en 1998 en Arthur Andersen (actualmente Deloitte), donde desempeñó funciones como gerente de auditoría financiera y consultoría. Los últimos 20 años ejerce como Director Financiero y Control de Gestión del Grupo Savia Residencias, siendo responsable adicionalmente del Comité de Innovación y miembro del Comité de Dirección, liderando fundamentalmente las áreas financiera y de sistemas, desde donde ha impulsado la transformación tecnológica y digital del Grupo, el cual cuenta actualmente con 22 centros residenciales y 4 centros adicionales en fase de desarrollo, superando las 3.200 plazas residenciales. Es miembro del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE) y ha sido profesor en el Máster de Dirección Financiera del Centro de Estudios Financieros de Valencia.

Ejecutivo con más de 30 años de experiencia liderando organizaciones y proyectos en el sector salud y sociosanitario, con énfasis en la gestión integral de servicios para el adulto mayor. Amplia trayectoria en el diseño e implementación de modelos innovadores de atención, dirección estratégica de compañías de salud y conducción de procesos de transformación organizacional. Experto en optimización operativa, expansión de servicios y gestión de equipos multidisciplinarios, con visión internacional y sólida experiencia en el sector público y privado. Está especializado en las áreas de dirección estratégica de organizaciones de salud y sociosanitarias; expansión, sostenibilidad y posicionamiento institucional; gestión de proyectos y transformación organizacional; implementación de modelos de atención humanizados para el adulto mayor (residencial y domiciliario); innovación en proyectos de salud cognitiva y preventiva del adulto mayor; implementación de sistemas de calidad enfocados en servicios de atención al adulto; y comercialización de servicios de adulto mayor.

En su experiencia profesional, ha ocupado puestos de responsabilidad en distintas entidades públicas y privadas. Desde 2010 ocupa el cargo de la empresa colombiana Hábitat Adulto Mayor, donde se ocupa de la dirección estratégica de una organización líder en atención sociosanitaria al adulto mayor, con más de 480 empleados, 340 unidades habitacionales y más de 100 usuarios en atención domiciliaria. En concreto, entre sus proyectos en esta entidad destaca el impulso del posicionamiento nacional e internacional y liderazgo en procesos de expansión hacia nuevas ciudades; la implementación de modelos de atención humanizados, centrados en las relaciones y diferenciados, según nivel de dependencia física, cognitiva y niveles socioeconómicos; la creación de “Hábitat en Casa”, modelo domiciliario de atención como alternativa a la institucionalización; la incorporación de tecnologías de información y tableros de control para mejorar la calidad, seguridad asistencial y costo efectividad; y la innovación en programas de salud cognitiva para prevención y control del deterioro.

Valerie es la Directora de Inversiones de Wellder, una SOCIMI creada en 2022 por Renta Corporación y APG para invertir en el sector sociosanitario español, que cotiza en el BME Scaleup desde el pasado mes de julio. Wellder cuenta actualmente con una cartera de 11 activos por valor de +100M€. En esta primera fase, la SOCIMI gestionada por Renta Corporación tiene como objetivo invertir 250M€ en este segmento, incluyendo residencias de mayores, salud mental, centros sanitarios y senior living. Anteriormente, Valerie había estado involucrada en el departamento de activos terciarios dentro de Renta, cerrando operaciones Value Add para activos hoteleros y oficinas entre otros. Graduada en ESADE Business School.

Daniel Hormaechea cuenta con más de una década de experiencia en modelización financiera e inversión en energías renovables, inmobiliario e infraestructuras, incluyendo su etapa como Head of Financial Modeling en pHYnix. Ha ocupado puestos clave en Kennedy Wilson y Neinver, donde gestionó transacciones de gran envergadura, llevó a cabo análisis financieros complejos y contribuyó a la creación de valor estratégico. Ha liderado y apoyado operaciones que van desde 0,2 M€ hasta más de 1.500 M€, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares para alinear objetivos técnicos y comerciales.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona, Ángel Domenech tiene una gran experiencia en puestos de responsabilidad en distintas empresas. Fue Director General Comercial del Grupo Vocento, Miembro del Comité de Dirección de Vocento y Presidente y CEO de CM Vocento, con responsabiliades en las áreas de ingresos, marketing, promociones y patrocinios, con una facturación de más de 600 M€. Fue también CEO en Starcom Mediavest Group España, dirigiendo una Agencia de Medios en la que trabajaban 156 personas con oficinas en Madrid, Barcelona y Lisboa, con una facturación superior a los 300 M€. Ocupó tambén el cargo de Consejero Delegado de Legalitas, gestionando más de 580 empleados, impulsando el negocio en España y poniendo en marcha una compañía de seguros. Hace 7 años fundó Salus Capital, compañía de la que es también CEO, y que está especializada en fusiones y adquisiciones y proyectos llave en mano en el sector sociosanitario.

Cristina Cantero Fresneda es Directora de Comunicación, Marketing y Sostenibilidad en emeis Iberia. Miembro de su Comité de Dirección para España y Portugal. Paralelamente, desarrolla su labor docente como profesora en la Universidad Carlos III y en la Escuela de Unidad Editorial, formando a profesionales en comunicación corporativa e institucional.

Antes de incorporarse a emeis Iberia, Cristina desarrolló su trayectoria en el ámbito de la consultoría como Directora de Reputación y Crisis en ATREVIA. En este rol, fue responsable del posicionamiento estratégico y la gestión de crisis para compañías de diversos sectores, fortaleciendo la reputación de sus clientes.

Cristina comenzó su carrera en los medios trabajando en Onda Cero, Business TV e Intereconomía, especializándose en la cobertura de información bursátil. Es licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Información Económica por la Universidad de Zaragoza. Cuenta además con un Programa de Alta Dirección en Innovación por la Universidad de Deusto, orientado al liderazgo y transformación empresarial.

Nadia es licenciada en Medicina por la Universidad de Alcalá de Henares, con especialización en Medicina Familiar y Comunitaria en el Hospital Ramón y Cajal, de Madrid. Asimismo, cuenta con un máster en Gestión Clínica, Dirección Médica y Asistencial por la Universidad CEU Cardenal Herrera Oria; y un Programa de Alta Dirección de Entidades Sanitarias por IESE Business School.

En su trayectoria profesional, ha ejercido la medicina en varios hospitales públicos madrileños, hasta su incorporación a Sanitas, hace más de 10 años, donde ha ocupado varios cargos, como los de médico especialista “Tu médico personal”; Coordinadora Médica en Sanitas Acude; Coordinadora de Hospitalización Domiciliaria; y directora médica del Campus Hospital Virgen del Mar. Desde marzo de 2025 es directora médica del nuevo hospital Blua Sanitas Valdebebas, ubicado en esta zona madrileña, y concebido como el primer hospital nativo digital.

Responsable de planificar, gestionar y supervisar los sistemas de información que apoyan tanto la actividad clínica como la gestión administrativa, asegurando que los profesionales sanitarios dispongan de las herramientas adecuadas para desarrollar su trabajo, así como velar por ello. Este rol implica garantizar la seguridad y la confidencialidad de los datos de salud, cumpliendo estrictamente la normativa vigente, así como coordinar los equipos técnicos internos y la relación con proveedores externos. Además, tiene el encargo de la transformación digital del hospital, impulsando proyectos de innovación que mejoren la eficiencia de los procesos, la calidad asistencial y la seguridad del paciente, asegurando al mismo tiempo la continuidad de los servicios tecnológicos esenciales.

Alba Rocío Pérez Soto es Ingeniera Técnica de Telecomunicaciones por la Universidad de Alcalá. Asimismo, cuenta con un Bacherlor of Engineering (Beng) Electronic & Computing Engineering y un Máster of Science (Msc) Computer Network Adiministration & Management por la University of Portsmouth. En su carrera profesional, ha ocupado puestos como los de International R&D Consultant en Anova IT Consulting; Jefe de Proyecto en OTP Área Sanidad; y Project Manager en Euro-Funding y en Ferrovial. En la actualidad, es Gerente de Innovación en Sacyr, donde lidera el proyecto Hospital Cognitivo, que tiene como objetivo desarrollar una plataforma inteligente basada en tecnologías innovadoras como inteligencia artificial (IA), algoritmos avanzados, BIM, Big Data, etc.

Luis Barros es cofundador y actual CEO de Atendo. Asimismo, es vicepresidente del Cluster Saúde de Galicia (CSG), promotor y miembro de la Comisión de Seguimiento en la Cátedra Afaga-Atendo de Edadismo de la UVigo y patrono de la Fundación Grandes Amigos.

Luis es licenciado en Psicología por la Universidad de Santiago de Compostela, máster en Gestión de Centros y Servicios para Personas Mayores por la Universidad de La Coruña y cuenta con un curso Experto en Inteligencia Emocional y Bienestar Organizacional, por la Universidad de Santiago de Compostela.

Atendo cuenta con una red asistencial inegrada por residencias, centros de día y servicios de ayuda a domicilio. Asimismo, en abril de 2025, ponía en marcha su complejo Peniche Living, su primer centro de Senior Living.

Apasionado por su trabajo y por la vida, Jordi pone pasión en todo lo que hace: en su trabajo, en sus relaciones y en sus hobbies. Profesionalmente, lidera equipos y gestiona recursos con intensidad y compromiso. Desde el inicio de la pandemia COVID-19, se involucró de lleno en el mundo residencial, apoyando a quienes más lo necesitaban: las personas que vivían en residencias. Para él, ayudar es el mayor placer que se puede experimentar en la vida, y su vocación por la dependencia y los cuidados guía cada una de sus acciones.

Como Director General de la Fundació Ave Maria, lidera equipos profesionales y promueve modelos de atención centrados en la persona, la innovación social y la mejora continua de los cuidados para personas con discapacidad intelectual. Además, es Patrón Delegado del Instituto de Robótica para la Dependencia (IRD), desde donde impulsa la integración de soluciones tecnológicas y robóticas orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas en situación de dependencia, así como a apoyar a los profesionales del sector; presidente del Consejo Social del Observatorio de la Discapacidad Física y Vicepresidente de la Fundació Bàsquet Català, donde participa activamente en iniciativas sociales y deportivas vinculadas a la inclusión y representación de colectivos con discapacidad.

Jordi es conferenciante habitual en foros especializados y ha participado como speaker en TEDxSitges, donde comparte una visión humanista del liderazgo y de la innovación aplicada a los cuidados, defendiendo que la tecnología debe estar siempre al servicio de las personas.

Licenciada en Filología Hispánica por la Universidad Complutense de Madrid, María Ramos cuenta con un máster en Administración y Gestión de Empresas por esta misma Universidad. En su trayectoria profesional, ha sido gerente de dos resdiencias de ámbito familiar; directora de una residencia de personas mayores en Madrid; y en la actualidad, es la directora de Operaciones del Grupo Villamor, donde se encarga también de la coordinación de centros. Ocupa este cargo con un enfoque estratégico, orientado a la eficiencia y a la mejora continua, teniendo siempre la formación como un pilar para conseguirlo. Como directora de operaciones, coordina procesos, equipos y recursos, para asegurar una ejecución alineada con los objetivos del grupo, impulsando la optimización operativa y el crecimiento sostenible de la organización.

Manel Valls es diplomado en Dirección General por EADA-Barcelona; y en Gestión Hospitalaria por ESADE-Universidad Ramón Llull de Barcelona. Asimismo, cuenta con un Programa de Alta Dirección de Empresas PADE por IESE-Universidad de Navarra. Además de su cargo como director general de la Fundación Sant Andreu Salut, Manel Valls es miembro de los patronato de la Fundació Tutelar Santa María de Comabella y de la Fundación de Investigación IRIS-CC; miembro del Consejo Consultivo de la Coordinadora Catalana de Fundaciones; y profesor colaborador de ESADE y de la Universidad de Vic-Central de Catalunya.

La Fundación Sant Andreu Salut cuenta con un hospital de Atención Intermedia de Salud (con unidades de convalecencia, cuidados paliativos, psicogeriatra y subagudos, así como de equipos de diagnóstico de demencia y de soporte domiciliario); cinco centros residenciales para personas mayores en la comarca del Bages; cinco centros de dia, también para persones mayores en la comarca del Bages; dos edificios de Viviendas con servicios para personas mayores; y se encarga del SAD social de Manresa y de los principales municipios de la comarca del Bages, con un total de 766 plazas asistenciales y 703 profesionales.

Carmen Lozano es diplomada en Enfermería por la Escuela Universitaria de Enfermería Nuestra Señora del Perpetuo Socorro de Albacete, de la Universidad de Castilla-La Mancha. Asimismo, cuenta con un diploma de Postgrado de Enfermería Geriátrica y Salud Mental por la Universidad Alfonso X El Sabio y Fundación para el Desarrollo de la Enfermería y un máster en Getión de Riesgos de la Salud por la Universidad Unitelma La Sapienza de Roma.

Ha desarrollado parte de su carrera profesional con puestos de enfermería, tanto en España, como en Italia. Asimismo, ha sido coordinadora de la RSA Fondazione Don Angelo Bellani, en Monza (Italia) y coordinadora del servicio sociosanitario y socio-asistencial en esta misma entidad. Desde 2022 es la coordinadora de enfermería de Il Paese Ritrovato, ubicado en la ciudad italiana de Monza y propiedad de la cooperativa La Meridiana, donde se encarga de la planificación del personal de enfermería, gestión de solicitudes y adquisición de materiales y medicamentos para el centro, gestión de reuniones y relaciones con el equipo multidisciplinario, enlace con las familias de los residentes y colaboración en la planificación e implementación de todas las intervenciones organizativas relacionadas con las fases de atención.

Iñigo Kortabitarte es fundador y CEO de la startup OKencasa, que une tecnología e intervención psicoeducativa para acompañar y mejorar el bienestar de las personas cuidadoras de un familiar mayor dependiente en el hogar.

Cuenta con 25 años de experiencia en nuevas tecnologías y ecosistemas digitales, así como en el impacto de ambos en la empresa y en la sociedad. Anteriormente fue director de desarrollo e innovación en el Grupo Vocento, gerente de Digital Vasca, director de servicios a clientes en Sarenet, y cofundador de distintos proyectos empresariales. Fue asimismo miembro del Consejo de División de ESI (European Software Institute) y de la División de Estrategias de Innovación de Tecnalia, profesor invitado en distintos programas de entidades educativas, e impulsor del Congreso Internacional de Ciudadanía Digital y de distintos formatos de educación en valores dirigidos a jóvenes como STARTinnova.

José Antonio Ezquerra Iribarren es psicólogo especialista en psicología clínica, licenciado por la Universidad de Deusto, máster en Psicología Clínica y máster en Salud Mental y Técnicas Psicoterapéuticas por la misma institución. También en ella ha desarrollado actividad docente en el grado de Psicología, y es actualmente profesor en el Máster de Gerontología y en el Máster de Psicología General Sanitaria.

Se incorporó a la plantilla profesional de Aita Menni en 1994 como psicólogo clínico, y entre 2005 y 2017 fue director de Servicios Sociales Aita Menni, entidad que gestiona centros de atención para personas mayores en Bizkaia y Gipuzkoa. Desde el 2020 hasta la actualidad es coordinador del Área de Persona Mayor de la Fundación Hospitalarias (antes Aita Menni).