La dirección de Cacaolat y los sindicatos CCOO y UGT negocian un acuerdo para reducir el número de empleados afectados por los nuevos ajustes comunicados por la empresa hace escasamente un mes. Sobre los 24 despidos previstos, el acuerdo prevé dejar sin efecto seis . De los restantes 18, la empresa plantea recolocar a otros seis en las empresas logísticas de sus socios Damm y Cobega . L 12 restantes entrarían a formar parte de una bolsa de trabajo durante un año y cobrarían, a la salida de Cacaolat, 20 días por año.

Si en un año la empresa no les da un lugar de trabajo, les pagaría el resto de la indemnización (10 días por 6 meses), excepto a aquellas personas que de forma voluntaria acepten la propuesta inicial económica de la empresa y firmen su salida. Estos despidos afectan a empleados de rutas de distribución, administración y comercial de la láctea, que prevé traslarse a su nueva fábrica el próximo verano.