Importaco, compañía global de alimentación especializada en frutos secos y agua mineral, volvió a reducir beneficios, lastrada por el aumento de los costes de energía, transporte y materias primas, que la compañía decidió no repercutir a los clientes para contener el aumento de los precios de los alimentos. La firma valenciana ganó 3,5 M€ en 2022, lo que supuso una reducción de del 69% con respecto al año precedente y de más de un 80% si lo comparamos con datos de 2020. Mientras tanto, sus ingresos se elevaron un 9% (en línea con los doce meses anteriores), hasta situarlos en 745 M€.
Según ha transmitido en un comunicado, sus costes de explotación aumentaron un 7,5% respecto a 2021. En palabras de su presidente, Toño Pons, "2022 ha sido un año complicado a nivel económico y social". No obstante, Importaco mantiene su apuesta por la inversión continúa en sus centros productos, como reseña Pons: "tenemos un ambicioso plan para los próximos años que nos permitirá reforzar nuestro liderazgo en alimentación, en los mercados de frutos secos y agua mineral”.
Las inversiones de la compañía el pasado ejercicio superaron los 17,5 M€. Este importe se ha destinado principalmente a los centros productivos, destinando un 33% a proyectos de calidad, eficiencia y especialización y un 67% a desarrollo comercial, transformación digital, personas y sostenibilidad. La inversión más importante del ejercicio 2022 ha sido la sectorización y ampliación de la capacidad productiva del centro de producción de Importaco en Polonia, donde destinaba más de 2 M€.
Por negocios, en frutos secos vendió 105,3 Mkg, con una reducción del 9% respecto a 2021, una bajada en línea con la reducción en el consumo de frutos secos en Europa, a consecuencia del aumento de los precios de los alimentos. “Esta situación ha conllevado que los consumidores concentren sus momentos de compra y elijan productos más económicos, lo que afecta a las categorías de mayor valor e impulso como son los frutos secos” ha explicado Toño Pons. Para esta principal línea de negocio, Importaco ha destinado más de 15 M. En Bebidas Naturales, Importaco mantiene la segunda posición como empresa nacional dedicada al agua mineral, con un volumen de 880,8 Ml (9%), invirtiendo en ella los más de 2 M restantes.
Nuevo plan estratégico con inversiones de 60 M
Para el periodo 2023-2025, tiene en marcha un plan estratégico para el desarrollo del negocio de frutos secos, con el que prevé crecer un 25% en los próximos tres años, alcanzando un volumen de frutos secos de 130 Mkg. La actividad de Importaco seguirá concentrada en los mercados de retail, industria y foodservice, a través de gamas de productos de innovación y valor añadido, producidos con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. Este plan incluye un volumen de inversión para los próximos años de 60 M€.
La actividad de Importaco en innovación representa un 5,4% de las ventas del grupo. Durante 2022, dicha actividad fue reconocida por la Asociación de Empresarios del Camp de Morvedre. En 2022, se comercializaron 189 nuevos productos en los canales en los que opera, en países como España, Reino Unido, Países Bajos y Países Escandinavos. Estos lanzamientos se caracterizan por las mejoras en los perfiles nutricionales para la reducción de grasas, azúcares y sal (HFSS) y el desarrollo de nuevas gamas de untables de frutos secos y nutrición deportiva con proteínas de origen vegetal. En el mercado de ingredientes, los nuevos desarrollos se han centrado en la creación y aplicación de pastas de frutos secos en sectores como el helado, la confitería y la panadería.
Por último, Importaco también ha avanzado en su estrategia de sostenibilidad a través de proyectos de descarbonización con la reducción de sus emisiones en un 10% respecto a 2021 y a través de una inversión de 2,2 M para lograr el 13% del autoconsumo en sus centros productivos. En agricultura sostenible, la compañía ha logrado certificar la Finca La Guita de Importaco Terra en Farm Sustainable Agriculture, siendo la primera plantación de almendras certificada en España. Respecto a personas, la plantilla ha aumentado hasta los 2311 profesionales y las mujeres ocupan más del 40% de los puestos de pre-dirección y dirección.
