La firma de equipamiento y mobilicario urbano Cemusa Corporación Europea de Mobiliario Urbano , integrada en el grupo galo JC Decaux , especializado en el publicidad exterior, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 245 trabajadores sobre un total de 309, el 80 % de la plantilla , según han anunciado fuentes sindicales. La compañía atribuye este ajuste a razones "económicas, organizativas y productivas", según señalan las mismas fuentes. En Madrid, el expediente afectará a 167 personas de una plantilla de 210 , lo que supone el 80 % del total. Además, la empresa ha manifestado que tras realizar el ERE su intención es la de subcontratar todos los trabajos que realizan, según indican desde CC.OO. Para evitar la regulación o acotar su dimensión, CC.OO. plantea la posibilidad de que Cemusa renegocie los cánones con los ayuntamientos con los que tiene contratos de instalaciones de mobiliario urbano. Asimismo, le sugiere abordar planes de ahorros de costes, o que Cemusa y JC Decaux unifiquen sus circuitos de publicidad. En este sentido, el sindicato CNT, mayoritario en la empresa, exige al Ayuntamiento de Madrid que no permita ningún tipo de ERE y obligue a la contrata a cumplir con los pliegos, a cumplir con la plantilla y con la ciudad. "Los servicios públicos no pueden convertirse en el negocio de unos pocos, mucho menos si aseguramos estar comprometidos con el cambio", concluyen.
El pasado mes de noviembre, el grupo de publicidad francés JC Decaux completó la compra de Cemusa tras adquirir las actividades de la filial de mobiliario urbano de FCC en España, Estados Unidos, Brasil e Italia, no estando incluidas en la transacciones las de Portugal. La operación, que estaba abierta desde marzo de 2014 , ascendió a 80 M€. Cemusa, centrada en el sector de la publicidad exterior, está presente en 160 municipios de cinco países: España, Estados Unidos, Brasil, Portugal e Italia. Fundada en 1984, la compañía contaba con más de 71.000 elementos instalados y unos ingresos de 142 M€ en 2013 -último dato disponible-.
