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Grupo Hierros Alfonso estrena planta en Zaragoza e invertirá 5 M€ hasta 2022

Grupo Hierros Alfonso estrena planta en Zaragoza e invertirá 5 M€ hasta 2022

Soluciones Metálicas Asensio (Soma), compañía integrada en el grupo Hierros Alfonso, ha inaugurado una nueva planta en el Polígono El Pilar de Zaragoza. Esta nueva instalación “le permitirá dar mejor servicio a sus clientes con la incorporación de la última tecnología en maquinaria de producción, centralizando procesos productivos ampliando su capacidad de negocio”, como señalan los responsables del grupo aragonés. El grupo ha invertido 1,50 M€ en esta nueva instalación. Durante la inauguración de esta planta, la compañía anunció que tiene previsto destinar un desembolso de 5 M€ hasta 2022 que irán a parar a mejorar las capacidades de las distintas empresas del grupo.

Soma centra su actividad en la fabricación de piezas mecanosoldadas para el montaje de maquinaria industrial, destinada a los sectores aeronáutico, de energías renovables o el de la automoción. Las nuevas instalaciones disponen de 1.000 m2 de superficie de naves y un edificio de oficinas de 100 m2. Hasta la fecha la compañía operaba en el polígono industrual de La Puebla de Alfidén. Soma facturó 894.241 € en 2018, aunque este año espera alcanzar los 1,20 M€. Cuenta con 14 empleados.


Grupo Hierros Alfonso está especializado en la comercialización y transformación de productos siderúrgicos. Actualmente, además de la sede central de Zaragoza, la compañía está instalada en Huesca, Ejea de los Caballeros, Alcañiz y Soria. Cuenta con más de 4.000 clientes, principalmente, en Aragón, y el año pasado facturó 34 M€, con una plantilla de 180 trabajadores.

Premio Great Place to Work


Por otra parte, Hierros Alfonso acaba de obtener el certificado “Great Place to Work” como mejor empresa siderúrgica para trabajar en España. Este galardón configura a la compañía como Best Workplaces 2019, tras una selección de 328 empresas de las que solo 90 constituyen excelentes lugares para trabajar para todos: el negocio, las personas y la sociedad. Un premio, dentro de la categoría de empresas de entre 50 y 500 trabajadores, que se logra gracias, fundamentalmente, a la opinión de los empleados.



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