Azora, compañía madrileña especializada en la gestión de inversiones inmobiliarias, ha nombrado a Anne-Jan Jager nuevo director general del área de Desarrollo Corporativo y Estrategia, quien se encargará de "liderar la expansión internacional del grupo, así como reforzar las capacidades de captación de capital y la relación con inversores a nivel global", destaca la compañía en un comunicado.
Anne-Jan Jager cuenta con una sólida trayectoria de más de dos décadas en los sectores de private equity y real estate, habiendo desarrollado su carrera en Europa y Estados Unidos. Durante los últimos cinco años, ha sido managing director y co-head de Real Estate Europa en Partners Group, donde ha liderado el negocio de inversión directa y secundaria en real estate, gestionando un equipo internacional y cerca de 14.000 M€ en activos. Asimismo, ha formado parte del comité de inversión y del equipo global de liderazgo de la firma.
Con anterioridad, desempeñó el cargo de director ejecutivo de inversiones en Tristan Capital Partners, donde fue responsable de originar, estructurar y ejecutar inversiones paneuropeas, así como del control de sus joint ventures europeas.
El nuevo managing director de Azora, inició su carrera profesional en UBS Global Asset Management, donde trabajó durante casi diez años en Europa y Estados Unidos, ocupando distintas posiciones en inversión, asset management y portfolio management. Durante esta etapa, desarrolló una amplia experiencia en la adquisición y gestión de carteras en múltiples clases de activos.
A lo largo de su trayectoria, Jager ha destacado por su capacidad para identificar tendencias de inversión, construir plataformas operativas y ejecutar operaciones de real estate en Estados Unidos y en los principales mercados europeos. Su enfoque combina una visión estratégica con una ejecución cercana al negocio, junto con una clara orientación a la creación y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Como señala Javier Rodríguez-Heredia, socio director de Azora, “el nombramiento de Anne-Jan refleja el firme compromiso de Azora con la atracción y retención de talento de primer nivel como pilar fundamental de nuestro éxito a largo plazo. Su liderazgo, experiencia, criterio y amplia red global serán clave para impulsar nuestras prioridades estratégicas. En particular, desempeñará un papel esencial en el apoyo a nuestra continua expansión internacional de forma sostenible, reforzando aún más nuestro posicionamiento y nuestras ambiciones de crecimiento a largo plazo.”
