BSH Electrodomésticos España, líder en Europa y en España en el sector de los electrodomésticos con marcas como Bosch, Siemens y Balay, ha recibido el Reconocimiento de Empresa Saludable y Sostenible en Promoción de la Salud en el Trabajo en el marco del XI Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables (REES), organizado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y el Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA). Este reconocimiento, uno de los más relevantes del ámbito de la salud laboral en España, premia a las organizaciones que acreditan un compromiso continuado en el tiempo con la promoción de la salud de sus trabajadores.
En el caso de BSH, el galardón reconoce el conjunto de su programa de salud laboral, que incluye actuaciones médicas y de fisioterapia, programas de educación postural individualizada, pausas activas, diseño ergonómico de puestos e investigación aplicada a través de la Cátedra Empresa Sana. El foco de este programa es la prevención de los trastornos musculoesqueléticos (TME), la patología laboral más frecuente en España y también el principal problema de salud en BSH: suponen casi el 30% de los procesos de baja y el 56% de los días de ausencia en la compañía.
Tal y como señala el responsable de Salud Laboral en BSH Electrodomésticos España, José Antonio Villalba, "los trabajadores son la piedra angular de cualquier organización. Pasamos casi un tercio de nuestra vida en el trabajo y las compañías tenemos el deber y la responsabilidad de asegurar que el entorno laboral sea lo más seguro y saludable posible, y contribuir activamente a que los empleados mejoren su salud en el propio lugar de trabajo. Este reconocimiento es el resultado de años de trabajo riguroso, de investigación aplicada y, sobre todo, de la implicación de cientos de trabajadores que han participado voluntariamente para ayudarnos a mejorar".
La Cátedra Empresa Sana: investigación aplicada a la salud industrial
En 2013, BSH Electrodomésticos España, Mutua MAZ y la Universidad San Jorge pusieron en marcha la Cátedra Empresa Sana, la primera cátedra de investigación en salud laboral industrial en España con participación de una empresa privada. Desde entonces, el equipo ha desarrollado 13 estudios científicos con más de 900 trabajadores voluntarios, ha acumulado cerca de 4.000 pruebas biomecánicas y ha publicado 14 artículos en revistas especializadas y tres tesis doctorales. En total, unos 4.000 empleados han mejorado su salud dentro y fuera del entorno laboral gracias a los programas derivados de esta investigación.
El trabajo más reciente de la Cátedra es el estudio de podología laboral, pionero en su ámbito —ninguna otra empresa ha desarrollado una investigación de este tipo—, que analizó la idoneidad del calzado de seguridad en 450 trabajadores voluntarios de producción, almacén y oficinas mediante pruebas de pisada estática y dinámica, escáner 3D del pie y valoración postural. El resultado fue un protocolo de recomendaciones individualizadas con plantillas específicas para cada perfil, cuya implantación tuvo una valoración muy positiva entre los empleados. Forma parte de una batería de estudios que han abordado desde la biomecánica de espalda hasta el impacto de los exoesqueletos, pasando por el sedentarismo en trabajo de oficina o la fatiga plantar en bipedestación.
El impacto es mensurable: la compañía ha logrado reducir las lesiones musculoesqueléticas y mantener estables las cifras de ausencia por este motivo a pesar de que la edad media de su plantilla ha aumentado siete años en el mismo periodo. Además, el conocimiento generado se publica en revistas especializadas, se presenta en congresos y se transfiere a la comunidad profesional, contribuyendo a elevar el estándar de la salud laboral en el conjunto del sector. Un compromiso que en 2021 fue reconocido también a nivel europeo con los Galardones de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo.
