El Dr. Roberto Canessa nació en Uruguay en 1953. Actualmente se desempeña como Cardiólogo Pediátrico en Uruguay. Ha sido galardonado tres veces con el Premio Nacional de Medicina; es miembro del Equipo de Trasplantes Cardiacos; director del Departamento de Ultrasonido Cardiaco y diagnóstico de Prenatal de Cardiopatías Congénitas del Hospital Italiano de Montevideo; investigador de Cardiología Fetal en el Hospital Italiano; y docente del postgrado especializado de Cardiología Pediátrica de la Facultad de Medicina de Uruguay, entre otros cargos.

El Dr. Roberto Canessa es uno de los supervivientes del accidente del avión en los Andes. Tenía 19 años cuando durante 10 días con alturas de más de 5.000 m y temperaturas de hasta -30º, escaló la Cordillera de los Andes, junto a su compañero Nando Parrado, en busca de rescate para los otros 14 jugadores de rugby que quedaron en los restos del fuselaje a 3.500 m de altitud.

Canessa fue presidente del Old Christian’s Club por 8 años. En este periodo se gestó la Fundación Solidaria Los Tréboles a través de la cual el Club da apoyo y enseñanza a los niños en zona de contexto critico de Educación. También en esa época el club recibió por parte de la IRB (International Rugby Board) en Londres el Premio al Espíritu del Rugby, por la actitud deportiva de seguir disputando la “Copa de la Amistad”, en honor a sus compañeros muertos en los Andes. Este evento se sigue disputando hace 45 años.

Philippe Morin es desde abril de 2023 el nuevo CEO del Grupo Clariane en España, marca bajo la que se aglutinan los negocios de Korian, ITA Salud Mental y Grupo 5. Hasta su nombramiento como CEO de Clariane, Philippe Morin ocupaba el puesto de director financiero y de Soporte a Operaciones de Korian Francia.

Philippe tiene una amplia experiencia en la administración y gestión de empresas de telecomunicaciones, energías renovables y consultoras. Trabaja en Korian desde 2018 y, entre sus logros, cabe destacar la unificación de Korian Francia; la implantación de una cultura de satisfacción en la plantilla; y la integración de distintas empresas, centros y servicios en Korian; entre otros muchos. También cuenta con un sólido conocimiento del mercado español, en el que trabajó años atrás en Madrid y Barcelona en consultoras y en energía.

La presencia de Korian en España forma parte de la estrategia del grupo de origen francés para desarrollar sus actividades sanitarias e impulsar la construcción de una red asistencial de salud mental líder en Europa. Con una facturación prevista para este año de 330 M€ en Francia, España e Italia, Korian es el tercer operador privado del sector en Europa. En España, Korian está presente en catorce regiones, a través de 200 centros y servicios.

Blas Rimmaudo es director del grupo geriátrico argentino Montalto. Licenciado en Piscología, Blas es especialista en Psicogerontología y cuenta también con una diplomatura en Modelo de Atención Integral Centrada en la Persona (MAICP).

El Grupo Montalto cuenta con nueve instituciones de atención gerontológica de larga estadía en Argentina. Se trata de espacios pensados para la asistencia de las personas mayores. Además de brindar atención a través de las diferentes especialidades del campo de la salud, el grupo realiza un conjunto de actividades y talleres dirigidos a estimular los aspectos más saludables.

Susana Sebastiá es actualmente CEO de la compañía de servicios sociales Arquisocial. Con una amplia experiencia en el sector sociosanitario, Susana ha ocupado otros puestos de relevancia, como el de Asset Management Director (dirección de gestión de patrimonio de activos) de la inversora Healthcare Activos.

Asimismo, ha ocupado otros puestos directivos en el área de gestión, ocupando posiciones de dirección general, operaciones y dirección de división en compañías del sector sociosanitario. Así, ha sido directora general de Intress, tras desarrollar en años anteriores buena parte de su carrera en el grupo SARquavitae (hoy DomusVi), donde fue directora de la división de servicios sociales en el

Susana es licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza y máster en Comunidades Europeas y Unión Europea, por el Real Instituto de Estudios Europeos, además de haber cursado varios programas de dirección y gestión en la Uned, Esade y el Iese Bussines School.

Oscar Berlanga cuenta con una extensa carrera de más de 35 años en el sector sociosanitario, dentro del Grupo Los Nogales.

Su trayectoria comienza en 1987. Durante la primera década participa en diferentes áreas y procesos de la compañía, desde la supervisión de obras hasta la comercialización, administración, contabilidad y organización de personal.

A partir de 1998 comienza a desempeñar labores de dirección de los centros. Asume sucesivamente la gestión de la residencia de Reina Victoria, Vista Alegre e Imperial. En 2010 pasa a desempeñar el puesto de jefe de compras y en 2015 se hace cargo de los procesos de mejora continua de los servicios centrales del grupo.

En 2020 se incorpora a la dirección general de la compañía. Desde esta posición asume las responsabilidades de modernización integral y lidera la implantación del modelo de Atención Centrada en la Persona y las Unidades de Convivencia. Además, dirige el proceso de diversificación y entrada del grupo en nuevos segmentos de mercado como las residencias de estudiantes.

Alberto Giménez Ramón-Borja es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Cuenta además con un máster en Bolsa y Mercados Financieros, por la IEB; un curso de finanzas por la University of Pennsylvania; y un Curso Pasión IE por IE Business School.

En la actualidad, es director general del grupo de centros sociosanitarios y de rehabilitación Casaverde y Co-fundador de la compañía médica internacional basada en IA Savana. Anteriormente, ha desempeñado otros cargos, como los de director de ONEtoONE Corporate Finance o Analista del Banco Santander.

El fundador del Grupo Mimara, Miguel Ángel Márquez, ha dedicado la mayor parte de su vida al cuidado de las personas mayores. Descubrió su vocación a los 18 años, cuando realizó la objeción de conciencia en una residencia de la tercera edad. A partir de entonces, estudio Auxiliar de Geriatría y Auxiliar de Clínica y Enfermería.

Posee el título de enfermero especialista en Enfermería Geriátrica, el postgrado de Gestión de Residencias y Servicios para Personas Mayores, un máster en Gestión Sanitaria y otro en Psiquiatría. Asimismo, cuenta también con un postgrado de Enfermería Psiquiátrica y Salud mental, además de cursos de coaching, gestión de equipos, atención al paciente y calidad asistencial y marketing de servicios. Asimismo, en la actualidad está cursando un MBA en Gestión de Empresa.

Miguel Ángel lleva casi 30 años dedicado al sector sociosanitario y más de 20 a la creación de hogares para personas mayores. Su filosofía de trabajo es el resultado de toda una trayectoria profesional donde los pilares fundamentales son el trato personal, el bienestar de los residentes y de sus familias, la transparencia y la excelencia en los servicios. En la actualidad, el Grupo Mimara cuenta con más de 1.000 camas gestionadas en sus 16 residencias y unas 300 estancias diurnas, repartidas entre sus seis centros de día independientes y los incorporados dentro de algunas de sus residencias. Además, dispone de al menos cinco nuevos proyectos geriátricos ya anunciados y en distintas fases de desarrollo.

Nacido en Cáceres, Juan Carlos Campón cursó estudios de derecho, así como formación específica en animación comunitaria; dirección de ocio y tiempo libre; desarrollo local y empleo; formación, organización y gestión de centros de información; voluntariado; investigación, programación y evaluación de programas e incluisón social.

Entre 1990 y 1999, como técnico de la Dirección General de Juventud, fue responsable de diferentes programas y coordinador de programas de la Unión Europea en este organismo. Desde 1994 representó a la Dirección General de Juventud en foros de carácter nacional e transnacionales, y coordinó programas de cooperación que en su día se desarrollaron en Chile, Argentina y Cuba. Entre finales de 1999 y el 2001 ocupó el puesto de Asesor del Consejero de Cultura.

El 2001 fue designado para el puesto de Director General de Servicios Sociales, en la Consejería de Bienestar Social, coordinando las políticas destinadas a atender a personas mayores, personas con discapacidad y servicios sociales comunitarios. Posteriormente, con el desarrollo legislativo y la puesta en marcha de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia, ocupó el puesto de Director General de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia hasta 2009, momento en el que paso a ocupar el puesto de Director Gerente del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia dentro de la estructura de la Consejería de Sanidad y Dependencia.

Entre 2011 y 2013 trabaja en consultoría en el ámbito de proyectos y programas de coordinación sociosanitaria en la empresa Enterprising Solutions for Health. Pasa de la consultoría a desarrollar labores de delegación territorial en Extremadura y Andalucía en el grupo de empresas Geriátricos del Principado y Visama Restauración Social, con sede en Asturias y desarrollo comercial en todo el territorio del estado.

En la actualidad es director general de Visama Restauración Social; director de CK Senior Gestión en el sur de España; y es presidente de la Asociación de Recursos Asistenciales, entidad dedicada a la atención y prestación de servicios a personas con discapacidad intelectual en Castilla la Mancha.

Desde septiembre de 2022 es también presidente en la Asociación de Atención Sociosanitaria en Residencias Privadas de Extremadura.

En el ámbito fundacional es vicepresidente de la fundación Eduardo Kocina, que aborda las necesidades de salud y bienestar en colectivos vulnerables, y patrono de la Fundación New Health que trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas con enfermedad avanzada y sus familiares.

Daniel Salvatierra es Arquitecto Técnico por la Universidad de Granada. Además, cuenta con un postgrado en Dirección y Gestión de Recursos Gerontológicos por la Universidad de Barcelona; y es MBA, Especialista en Business Intelligence y Especialista en Transformación Digital, por la Universidad Internacional de La Rioja.

Entre otros cargos de responsabilidad dentro del sector sociosanitario, Daniel Salvatierra ha sido Director de Operaciones del Grupo Reifs. Posteriormente, paso a la Administación Pública, donde asumía el cargo, entre febrero de 2019 y mayo de 2020, de Director General de Personas Mayores y Pensiones no Contributivas de la Junta de Andalucía. Bajo su responsabilidad, tuvo que hacer frente a la gestión de la crisis sanitaria del Covid-19 en la red asistencial andaluza; se situó como portavoz de la Consejería en medios de comunicación durante la crisis sanitaria; y lideró el I Plan Estratégico Integral de Personas Mayores de Andalucía, entre otros proyectos.

En mayo de 2020 fue nombrado Secretario General de Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, cargo desde el que se hizo responsable, entre otras materias, del diseño, negociación y coordinación de los Fondos Next Generation en materia de servicios sociales; y de la interlocución con el Gobierno de España en este ámbito.

En la actualidad trabaja en el sector de la consultoría y es además profesor externo de la Universidad de Jaén en materia de Contexto jurídico de las entidades sociales, del Máster de Dependencia e Igualdad en la Autonomía Personal.

Además de consejero independiente del grupo Vitalia, Gustavo García es coordinador en Aragón de la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales. Trabajador Social por la Universidad de Zaragoza y máster en Gerencia de Servicios Sociales por la Universidad Complutense de Madrid, Gustavo García ha desarrollado toda su carrera profesional en el ámbito de la atención sociosanitaria y de colectivos vulnerables. Entre otros puestos de responsabilidad, ha sido jefe de la Unidad de Atención Inmediata en el Ayuntamiento de Zaragoza; asesor del Consejero de Bienestar Social del Gobierno de Aragón; y director técnico del Plan Concertado para el Desarrollo de Prestaciones Básicas de Servicios Sociales en el Ministerio de Asuntos Sociales, durante el periodo 1987-1990.

Gustavo García ha desarrollado también parte de su carrera profesional en el área de la docencia y es autor y coautor de numerosas publicaciones. Entre otros estudios, fue coordinador y redactor del Debate sobre el Estado Social de la Nación, entre los años 2012 y 2017, y del Índice DEC de desarrollo de los Servicios Sociales en España y en las CCAA (2012-2018).

Juan Carlos Rodríguez lidera el área de Clientes y Transformación Digital de DomusVi desde 2022 con el propósito de poner la tecnología al servicio del bienestar de las personas y mejorar su calidad de vida. Es ingeniero en Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid, International MBA en la Escuela de Organización Industrial-MBS Manchester Business School, además de titulado con el Programa de Alta Dirección en Digital Innovation por la escuela de negocios The Valley Digital Business School.

Posee una dilatada experiencia en proyectos de transformación e innovación, con un amplio conocimiento de la tecnología, gestión del talento y nuevos modelos de negocio. Ha desarrollado su trayectoria en empresas de diferentes sectores, desde la telefonía a la seguridad privada, en las que ha aportado su visión estratégica en el lanzamiento de productos comerciales y soluciones innovadoras, de inteligencia artificial, para la creación de valor.

Ha sido director de Desarrollo de Ventas en Vodafone, director de Cognodata y director global de Transformación de Prosegur, entre otras ocupaciones. Su pasión por nuevos desafíos le ha llevado a implicarse en diferentes proyectos disruptivos en los que aplicar sus conocimientos y habilidades, además de impulsar start-ups como Mooevo, para ofrecer soluciones innovadoras para la micromovilidad urbana.

Toni Guerra Salas cuenta con una larga dedicación en el sector de la atención a la dependencia, tanto en los ámbitos de la dirección y gestión de centros como en la dirección del área asistencial y médica. La experiencia médica en los ámbitos hospitalarios y extrahospitalarios, asociada a la formación posuniversitaria en Gerontología y en Gestión y Direccion de Centros, permite afrontar desde la llegada en 2019 del Grupo Colisée (compañía con más de 40 años de experiencia en la atención de personas) el rol de director médico y de calidad, puesto que desarrolla en la actualidad.

Esther Escapa tiene 25 años de experiencia en el sector inmobiliario, los últimos 16 como Directora de Transacciones y Desarrollos en AXA IM Real Assets para la Región Ibérica. Su puesto le ha dado la oportunidad de liderar tanto la actividad transaccional como los proyectos de promoción inmobiliaria para fondos inversores institucionales de muy distinto perfil de riesgo y distinta tipología, concluyendo transacciones por valor de más de 5.000 M€. Dicha actividad transaccional incluye productos de todos los sectores; Oficinas, Logistico, Retail, Hotelero y Alternativo.

Antes de su trabajo en AXA, Esther Escapa trabajó en Aguirre Newman y en Carrefour, donde fue responsable de algunos de los proyectos de promoción de Centros Comerciales que la empresa francesa desarrolló en España entre los años 1997 y 2002.

Esther es Ingeniero de Caminos Canales y Puertos por la Universidad Politécnica de Madrid, y fue miembro del Claustro de la Universidad Europea en Madrid desde el año 2013 hasta al año 2017. También colabora con IE desde 2017 en el marco de sus Programas Enfocados sobre el Sector Inmobiliario.

Felipe Pérez Agustín es licenciado por la Universidad Politécnica de Madrid y Programa de Dirección Estratégica de Proyectos del IE Business School. Inició su carrera en el área de Infraestructuras de Quirónsalud para posteriormente incorporarse a Savills, donde colideró la creación del área de Healthcare. Actualmente es el responsable de Asset Management de España y Portugal de Primonial REIM.

Ramón Sevilla es licenciado en Ciencias Biológicas y MBA por el Instituto de Empresa (IE). Actualmente es director de Pryconsa Senyor, compañía perteneciente al Grupo Pryconsa, a través de la que participa en el desarrollo de proyectos de residencias de mayores, identificando y evaluando oportunidades de inversión que dan como resultado la promoción completa de nuevas residencias, gestionadas por algunos operadores de primer nivel como Sanitas Mayores o Valdeluz. Ramón compagina esta actividad con la de director de Prynergia, sociedad también perteneciente al Grupo Pryconsa, centrada en la producción de energía renovable. Con anterioridad, Ramón ha sido responsable internacional de Pryconsa, compañía a la que se unió tras diez años desarrollando la función de director internacional para Europa del Grupo Typsa, empresa de consultoría en ingeniería y arquitectura, con presencia en más de 30 países. También ha sido miembro de la Comisión Internacional de Tecniberia, asociación nacional de empresas de ingeniería, arquitectura y medio ambiente.

Diplomado en Relaciones Laborales y con estudios de Licenciatura en Ciencias del Trabajo por la Universidad de Granada. Posee una dilatada experiencia bancaria en Andalucía, donde ha asumido distintos cargos directivos en oficinas y medios de pago y créditos en Cajas de Ahorro del Mediterráneo. Previamente ha desarrollado funciones y ocupado diversas responsabilidades de gestión de empresas, negocio y productos de inversión en Grupo Popular y AXA Seguros. Forma parte de Triodos Bank desde hace más de 10 años y ha desempeñado diferentes funciones vinculadas con la actividad comercial para la financiación de las empresas de la economía real, y actualmente desempeña el cargo de responsable del sector Social y Sanitario en Triodos Bank España.

Libertad Álvarez es diplomada en Trabajo Social por la Universidad Complutense de Madrid (UCM); experta universitaria en Bioética aplicada en el ámbito clínica y asistencial: técnico superior en Animación Sociocultural; y técnico especialista en gestión de conflictos familiares y mediadora familiar.

Actualmente, es responsable comercial y trabajadora social en el grupo Amavir. Además, es la presidenta del Comité de Bioética Asistencial, ente que se encarga de la protección de los derechos y la dignidad de las personas usuarias, familias y profesionales. En concreto, sus funciones son las de asesoramiento en la toma de decisiones y resolución de conflictos éticos; formular y proponer orientaciones, protocolos, manuales y guías para fomentar la buena práctica soiosanitaria: la difusión de la cultura ética a través de acciones formativas, dirigidas principalmente a trabajadores, para integrar el pensamiento bioético y promover un entorno asistencial lo más humanizado posible.

Antes de su incorporación a Amavir, Libertad ha desempeñado otros cargos en entidades como Adavir, Asispa o Grupo 5.

Pedro Cano es d irectivo en el sector Salud y Sociosanitario. Licenciado en Medicina, está especializado en gestión de organizaciones sanitarias y en procesos de transformación y de innovación. Actualmente, como director de Estrategia, Planificación y Organización del Parc Taulí, tiene la responsabilidad de impulsar y facilitar la creación y desarrollo de las iniciativas estratégicas del Taulí y hacer realidad el proceso de transformación que debe permitir que el Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí de Sabadell de respuesta en los próximos años a los retos de las nuevas necesidades asistenciales, el aumento de la cronicidad, los cambios en la salud mental y una nueva atención integrada social y sanitaria para las personas a las que dan servicio.

Ángel Uzquiza es director de Innovación en Santalucía Seguros y Santalucía IMPULSA. Acredita una extensa experiencia en Innovación, tanto en la planificación a nivel estratégico (Proyectos y Metodología Design Thinking y Lean Startup, Cultura de Innovación, Emprendimiento y Open Innovation), como en la ejecución e implantación de la estrategia de Innovación en diferentes empresas. Es Formador en diferentes universidades y escuelas de negocio: Fundación de la Innovación Bankinter, The Valley Digital Business School y EOI. Licenciado en Psicología en la Universidad Autónoma de Madrid, y Master en Gestión Empresarial en la Universidad Pontificia de Comillas.

Noelia cuenta con más de 10 años de experiencia como emprendedora en el sector de los cuidados a las personas mayores. Antes de descubrir y desarrollar su vocación, su formación y experiencia profesional se vinculó durante 15 años a las áreas de marketing y desarrollo de negocio de empresas multinacionales como J. Walter Thompson, Electrolux y Miele.

En el año 2012 da un giro a su trayectoria profesional hacia el emprendimiento social uniéndose al equipo de centros Saraiva en Pontevedra, como directora adjunta y coach de equipos. Desde ese momento amplia su formación en el campo de la Gerontología y la Atención Centrada en la Persona, el coaching y la innovación social cursando diversos programas en ESADE, IESE y Harvard University.

En el año 2013 cofunda la consultora de innovación social Activiza, desde la que se desarrolla una metodología conjunta con la colaboración de la experta en gerontología Teresa Martínez Rodríguez para la formación y el acompañamiento a más de 4.000 profesionales siguiendo el modelo ACP-Gerontología.

Tras la pandemia crea Envita, start-up cuyo propósito es promover la atención centrada en la persona y contrarrestar la soledad no deseada de las personas mayores. Su enfoque de intervención basado en la evidencia y la tecnología incluye una plataforma digital que facilita la inclusión de la biografía en los cuidados, marcando un cambio significativo en la forma en que abordamos el proceso de atención y el acompañamiento a las familias.

Además, Noelia participa activamente en la investigación y divulgación del modelo de atención centrada en la persona. Colabora con el Grupo de Investigación de Neurociencia Cognitiva Aplicada a la Psicogerontología de la Universidad de Santiago de Compostela, así como con el Máster Oficial en Gerontología y Atención Centrada en la Persona de la Universidad Internacional de Valencia.

Sergi Comas es especialista en marketing, ventas y publicidad. En 2005 fundaba Commo, una agencia de marketing con más de 2 M€ de beneficios. Además es inversor en varias start-ups. Además de cofundador, actualmente es CEO de Lura Care, nueva identidad comercial y corporativa de Dental Residency, creada para aglutinar los nuevos servicios que ha ido incorporando la compañía. En concreto, a través de la enseña 'Lura Dental', se prestarán los servicios de salud bucodental mediante unidades móviles dentales y clínicas colaboradoras. Mientras, para los servicios ópticos con soluciones personalizadas se ha seleccionado la marca 'Lura Vision' y, a través de 'Lura Hearing' se abordarán servicios de audiología. Lura Care, que presta sus servicios ya en más de 1.000 residencias y centros de día, está inmersa en su expansión internacional y ha dado pasos ya en Italia, Reino Unido y Alemania.

Iñaki Bartolome es Ingeniero informático por la Universidad de Deusto. Es CEO de Ideable Solutions, la empresa española que trabaja para el mercado de la Silver Economy desde su División Kwido. Kwido.com es una plataforma tecnológica para el mercado europeo del cuidado a personas mayores. Además de su propia experiencia en desplegar servicios alrededor del cuidado y la eSalud, Kwido en sí misma es una plataforma con funcionalidades de teleasistencia avanzada y predictiva, estimulación cognitiva, inteligencia artificial, valoración geriátrica, moniotorización con sensores, etc. para el sector del cuidado. Kwido ya está presente en más de 10 países y está traducido a 12 idiomas.

Tiene además una amplia experiencia en proyectos europeos de I+D+i en torno al cuidado de personas mayores (especialmente AAL y Horizon). Iñaki también asiste habitualmente como conferenciante a diferentes eventos internacionales en torno a la Silver Economy como Medicine 2.0, eHealthWeek, Aging 2.0, Ageing Fit o AAL Forum.

Maite Peña es Licenciada en Derecho. Actualmente ocupa el cargo de Diputada Foral de Cuidados y Políticas Sociales de la Diputación Foral de Gipuzkoa. An su trayectoria profesional y política, ha sido portavoz del grupo municipal de EAJ-PNV en el Ayuntamiento de Errenteria; abogada en ejercicio; árbitro de consumo en el servicio de mediación de consumo del Gobierno Vasco; juntera en las Juntas Generales de Gipuzkoa y portavoz en la Comisión de Política Social; presidenta del Patronato de la residencia municipal Sagrado Corazón de Errenteria; presidenta de Servicios Sociales de Errenteria; y miembro de la Ejecutiva Regional del GBB.

Además, ha contado con otros cargos y representaciones en otros órganos o entidades, como titular del Consejo Vasco de Atención Socio-sanitaria; miembro del Jurado del Premio EMAKUNDE a la igualdad edición de 2018; titular del Consejo Vasco del Voluntariado; titular del Órgano Interinstitucional de Servicios Sociales; titular del Consejo Vasco de Servicios Sociales; titular de la Comisión Interinstitucional de Inclusión Social del Gobierno Vasco; miembro del Comité Provincial de Cruz Roja; presidente del Organismo Autónomo Foral Kabia; titular del Pleno del Foro para la Integración y Participación Social de las ciudadanas y ciudadanos Inmigrantes del País Vasco, titular del Consejo Vasco de la Familia; titular del Consejo de Sanidad de Euskadi; representante de la Diputación Foral de la comisión directora del programa de menores y alcohol; titular del Consejo para la promoción integral y participación social del Pueblo Gitano en el País Vasco; y presidenta de la Fundación Adinberri.

Economista, profesional de los servicios sociales desde 1990, ha desarrollado su actividad en la Administración pública, en el tercer sector y en entidades del ámbito privado, destacando su labor en el campo de la atención secundaria a personas mayores dependientes (residencias y centros de día).

Alejandro es autor de dos libros (“Sistema modular de costes y financiación de servicios residenciales”, editado por Diputación Foral de Gipuzkoa, y “MORETAG-Modelo referencial de asignación de tiempos de auxiliar de geriatría en residencias para personas mayores”, publicado por Lares Euskadi), de artículos relacionados con el cálculo de ratios de personal, el cálculo del precio de los servicios, el diseño de modelos de financiación o la transición hacia un nuevo paradigma de cuidados residenciales y, asimismo, de tribunas de opinión en distintos medios digitales.

Como gestor de recursos, ha diseñado herramientas para estimar las necesidades de personal en función del mix de dependencia (lo que él define como “el cuánto para el qué en el cuándo”) y soluciones para constatar empíricamente el cumplimiento de las expectativas de las personas usuarias y su relación con la percepción de calidad de atención y cuidados (“el cómo”).

En la actualidad, asesora a Diputación Foral de Gipuzkoa en la determinación de las ratios de futuro y en diferentes cuestiones relacionadas con la transición al paradigma de cuidados residenciales de futuro. Asimismo, desarrolla proyectos con distintas organizaciones del sector de atención a personas mayores dependientes, fundamentalmente en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Licenciado en Ciències Econòmiques por la UAB, Lluis Torrens cuenta también con un máster en Anàlisi Econòmica por la UAB-IAE (CSIC) y un PDG por IESE-UNAV. En la actualidad, ocupa el cargo de Secretari d’Afers Socials i Famílies del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya. Con anterioridad, Torrens ha ocupado otros cargos como los de Director d'Innovació Social a l'Àrea de Drets Socials, Justícia Global, Feminismes i LGTBI del Ayuntamiento de Barcelona; Director de Planificació i Innovació ia l'Area de Drets Socials, también en el Ayuntamiento de Barcelona; Gerent del Public-Private Sector Research Center en IESE-UNAV; Director de Serveis d'Economia i Serveis generals i Gerent del Ayuntamiento de Molins de Rei; Director de Serveis del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació de la Generalitat de Catalunya; Director de Serveis del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya; y profesor adjunto en la UAB y asociado en Uvic, ESCI-UPF i UB. Torrens ha sido además directivo, consultor y emprendedor en empresas de los sectores de distribución, editorial, tecnológico y de innovación, así como miembro del patronato de la Fundació per a la Mobilitat Sostenible i Segura.

Marta Pascual es Dipomada Universitaria en Enfermería, por la Facultad de Medicina de Badajoz en la Universidad de Extremadura. Cuenta con un máster universitario de Investigación en Ciencias de la Salud, especialidad en Actualización en Atención Sociosanitaria, por la Escuela Universitaria de Enfermería y Terapia Ocupacional de la Universidad de Extremadura. Asimismo, también tiene un máster universitario de Prevención y Tratamiento de Conductas Adictivas por la Universidad de Valencia y una especialidad en Dirección y Gestión de Servicios de Salud para Enfermería, por la Universidad Cardenal Herrera de Valencia.

Dentro de su experiencia laboral, ha desempeñado funciones en el ámbito sanitario y sociosanitario en distintas instituciones de Extremadura. Asimismo, dentro de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales, ha ocupado puestos en la Unidad de Gestión de Dispositivos, Recursos y Servicios (SEPAD); en la Unidad de Gestión y Control de la Actividad Asistencial y Sistemas de Información (SEPAD); ha sido Jefa de Negociado en la Sección de Acceso a Recursos; Coordinadora Técnica de Calidad en Dirección Gerencia del SEPAD; y, desde febrero de 2021, es Jefa de Sección de Inspección y Control de Calidad.

Josep de Martí trabaja desde 1991 en el sector geroasistencial. Inicialmente inició su carrera en el ámbito de la administración, como inspector de servicios sociales y jefe de la sección de inspección en Cataluña. Desde el año 2000 se encarga de la dirección del portal Inforesidencias, del que también es su fundador, y de la gestora de conocimiento eai|consultoria, desde la que se ofrecen servicios de asesoría, formación y organización de viajes geroasistenciales. También es fundador de Geriatricos.info, una web desde la que se gestiona la compra/venta y traspaso de residencias y otros servicios para mayores.

Licenciado en Derecho, Josep de Martí tiene también un máster en Gerontología Social y otro de Derecho Público y Organización Administrativa. Compatibiliza su carrera profesional con la docencia, impartiendo la asignatura de derecho en varios programas de máster y postgrados de geronología social y dirección de residencias.

Fernando Pascual es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y Máster en Contabilidad y Auditoría por la Universidad de Valencia. Se incorporó a Compass Group en España en 2012 como Director Financiero. En noviembre de 2014 fue nombrado Director de Hospitales, Sports&Leisure, Área Técnica, Vending y Aperturas. Desde diciembre de 2015 es Director General de España y Portugal. Anteriormente trabajó en Hertz, donde desempeñó el cargo de Director Financiero para España y posteriormente el de Director Financiero para el Sur de Europa. Comenzó su carrera profesional en Price Waterhouse Coopers como auditor.

Juan Higueras nació en  Madrid en 1979, es Graduado en Terapia Ocupacional, Máster en dirección y gestión de centros sociosanitarios y Master en Coaching e Inteligencia Emocional.

Comienza su carrera profesional en la Comunidad de Madrid, ejerciendo su profesión en diferentes centros y servicios sociosanitarios, abandona esta comunidad después de haber impulsado y dirigido el primer centro residencial para personas con enfermedad mental y discapacidad intelectual grave mayores de 45 años de la Sierra Norte de Madrid.

Se incorpora a Grupo el Castillo en la Comunidad Valenciana en el año 2013, ejerciendo funciones de responsabilidad en diferentes centros y recursos residenciales, tanto para personas de edad como para personas con enfermedad mental grave.

En el año 2019 se incorpora como director de zona de Grupo El Castillo, ejerciendo esta tarea tanto en centros sociosanitarios como centros de protección a la infancia y juventud en la Comunidad Valenciana. En 2021 se integra dentro del comité de gestión de Grupo el Castillo.

Compagina esta actividad con la formación de alto impacto a profesionales en el ámbito sociosanitario y de la atención a la infancia y juventud.

Concha Vereterra Gutiérrez-Maturana es gerente de la Fundación NUMEN, entidad que, desde hace más de 30 años, se dedica a la educación, rehabilitación y atención a las personas gravemente afectadas de Parálisis y Daño Cerebral, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y la de sus familias y sensibilizar a la sociedad sobre su derecho a participar activamente en ella.

Laura García es graduada en Terapia Ocupacional por la Universidad Complutense de Madrid en el año 2017. Cuenta con un ciclo formativo de Técnico de animación sociocultural y otra formación complementaria, como la de abordaje sensoriomotor en demencias desde la terapia ocupacional. Cuenta con ocho años de experiencia en el sector de la geriatría, en compañías como Orpea, DomusVI y ahora Amavir.

Ingeniera Técnica en Industrias Agroalimentariasy licenciada en Tecnología de Alimentos. Su vida profesional ha estado vinculada durante las dos últimas décadas al desarrollo e implementación de Proyectos dentro de Compass Group: desde programas de comida a domicilio hasta proyectos educativos y dinamización en los sectores escolares y residenciales, respectivamente.

Gloria Sánchez-Carnerero nació en Manzanares (Ciudad Real) en 1985. Estudió Terapia Ocupacional en la Universidad Complutense de Madrid. Al finalizar sus estudios se especializó en diferentes disciplinas, como la Salud Mental, la Terapia Acuática y los Grupos de Ayuda Mutua. Tras 5 años trabajando como terapeuta ocupacional en residencias de discapacidad intelectual y tercera edad, y formándose en la metodología de Atención Centrada en la Persona, decidió realizar el Máster de Dirección de Centros socio-sanitarios y el de Dirección y gestión de Recursos Humanos, con el objetivo de poder llevar a cabo un liderazgo positivo enfocado a fomentar un cambio de paradigma en los diferentes recursos. En el año 2019, comenzó su labor como terapeuta ocupacional de los Centros de día Florencia, siendo nombrada Directora en uno de sus Centros en 2023.

Alejandro Morillas Téllez nació en Madrid. Estudió Fisioterapia en la Universidad Complutense de Madrid, se especializó allí en Terapia Manual Avanzada y continuó su formación en disciplinas como la osteopatía, Pilates y punción seca. Comenzó a trabajar en los Centros de Día Florencia como fisioterapeuta en el 2013, alternando su actividad con distintos servicios de fisioterapia en otras instituciones. Durante este tiempo, además de como fisioterapeuta, ha ejercido como coordinador de ACP y de Nuevas Tecnologías en los Centros Florencia, y en el ámbito tecnológico, en los últimos años ha colaborado en portales de referencia dentro del sector del entretenimiento digital, como IGN España o 3DJuegos.

Hijo de una enfermera y de un cirujano, Ruben Muñiz Schwochert es un emprendedor apasionado por las aplicaciones. Inició su carrera acumulando 11 años de experiencia en departamentos de Marketing, Ventas, Investigación de Mercados y Publicidad y Medios. Comenzó su carrera como empresario hace 16 años, a raíz de un estudio autofinanciado sobre las necesidades del cuidador. Fue entonces cuando empezó su andadura en el ámbito de los centros de día para personas con Alzheimer y residencias de mayores. En 1999 fundó la Fundación Maria Wolff, que lleva el nombre de su abuela. Es una organización dedicada a investigar formas de mejorar la vida de las personas con demencia y de quienes las cuidan. En 2007, fundó otra empresa, con la que trabaja activamente para mejorar la atención a personas con demencia en residencias de mayores.

Josep Vergés Milano es presidente de e y CEO de la Osteoarthritis Foundation International (OAFI) y presidente de la Asociación Española Con la Osteoporosis y la Artrosis (AECOSAR). Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad Autónoma de Barcelona, Master of Science (MSc) en Farmacología Clínica por la Université de Montréal (Canadá), PhD en Medicina y Cirugía por la Universidad Autónoma de Barcelona (Cum Laude). Finalista Premio Extraordinario de Doctorado) y Médico Especialista en Farmacología Clínica por el Ministerio de Educación y Cultura. Profesor honorario de Farmacología Clínica en la UAM y Profesor en Farmacología Clínica en la UB.

En su experiencia profesional, cuenta con 20 años como director Pharmascience y Regulatorio en la farmacéutica Bioibérica: Investigación clínica, ensayos clínicos, farmacovigilancia, biomarcadores, inmunología, desarrollo de fármacos y regulatorio en el campo de la artrosis..También ha sido miembro del Comité Evaluador del Centro Nacional de Investigación Científica (CNRS), del INSERM y del Consejo Científico de la región de Lorena: evaluación de proyectos y unidades de investigación en el campo de la reumatología y farmacología; miembro del Consejo Científico y del Consejo Directivo de la Cátedra Bioiberica / UAM (Universidad Autónoma de Madrid) sobre Inflamación Crónica y Citoprotección (CABICYC) ; y Co-autor en más de 50 publicaciones en revistas científicas internacionales.

Nina Martínez cuenta con un Grado en Química por IQS School of Engineering de Barcelona; y un máster en Pharmaceutical Chemistry, también por IQS School of Engineering. Está especializada en el campo de las enfermedades musculoesqueléticos, en particular la artrosis y osteoporosis. Experta en analizar las perspectivas, necesidades y calidad de vida de los pacientes. Con talento para dirigir funciones relacionadas con los estudios de investigación, análisis de resultados, elaboración de informes y organización de congresos sociosanitarios. Cuenta con varias publicaciones científicas y ha recibido reconocimientos como los de la Revista Forbes: Lista Change Makers 2024; y el Premio Mejor Comunicación III Congreso de la Sociedad Española Multidisciplinar del Dolor.