Entrevista a Juan Antonio González, consejero delegado de Personalia

‘El primer objetivo de Personalia es generar empleo para las personas con discapacidad’

Personalia prevé seguir incrementando su red en los próximos cuatro años, con la intención de acercarse a las 15 residencias y una decena de centros de día. El próximo año, espera tener certificados todos sus centros con la ISO 9001. La gestora se ha fijado como prioridad incrementar el número de trabajadores con algún tipo de discapacidad en sus centros. El objetivo es llegar al 24% de la plantilla (actualmente está por encima del 20%). La situación económica no le ha impedido incrementar sus ingresos, que en 2008 superaron los 20 M€. Mientras, en los primeros nueve meses de 2009, llevaba facturados 16,4 M€.