La mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 15 Umivale ha presentado los resultados económicos correspondientes a 2017, durante la celebración de su Junta General. En un ejercicio en el que Umivale cumple 110 años de historia, Umivale ha superado los 474 M€ de ingresos (+10,54%), con un saldo positivo de 40’51 M€, de los cuales la mutua aportará a las arcas públicas de la Seguridad Social 32’52 M. En total, desde hace 10 años, ha revertido al sistema público un total de 284’77 M€.

La sesión, celebrada en la sede de Quart de Poblet (Valencia), ha sido dirigida por Ángel Luis Mancebo, presidente de Umivale en representación del Banco BBVA, y ha contado con la intervención como invitado de honor del presidente de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig. Les han acompañado en la mesa presidencial la secretaria de la Junta Directiva, Yolanda Sánchez, en representación de Mercadona, el director gerente de la mutua, Héctor Blasco, y la alcaldesa de Quart de Poblet, Carmen Martínez.

El presidente de la Generalitat ha felicitado a Umivale por sus 110 años y ha puesto en valor el papel de las mutuas “que han posibilitado que se frenara, en parte, el desequilibrio patrimonial de la Seguridad Social, tal y como acaba de reconocer el Tribunal de Cuentas de España”.

Umivale, que ha aumentado sus reservas un 3’7%, situándolas en más de 196 M€, cierra ejercicio con más de 45.100 empresas asociadas y 718.900 trabajadores protegidos. Ángel Luis Mancebo, presidente de Umivale, ha puesto en valor la red de 1.060 centros asistenciales, repartidos por toda España, con los que cuenta la mutua y a sus más de 700 trabajadores. Durante el pasado año, Umivale asistió a 184.157 pacientes, entre contingencias profesionales y comunes, lo que representa un incremento del 14’53% respecto al ejercicio anterior.

A través de su Comisión de Prestaciones Especiales, Umivale ha proporcionado 558 ayudas asistenciales a 369 personas; prestaciones que ascienden a 1.034.639 € y que supone un 54,95% más que la otorgada en 2016, con 667.706 €.

Asimismo, durante 2017 umivale ha centrado sus esfuerzos en revertir las ausencias laborales por motivos de salud en sus empresas mutualistas, cuyo índice de absentismo se situó en el 2’8% en el ejercicio pasado. “Durante los últimos años venimos constatando una tendencia alcista en el absentismo laboral que está clarísimamente ligada al clima económico”, ha alertado Ángel Luis Mancebo.

En este sentido, Mancebo ha puesto sobre la mesa la “urgente necesidad de crear un big data estatal de las ausencias laborales por motivos de salud. Una extensa base de datos para poder estudiar y objetivar las causas y mensurar la repercusión humana, sanitaria, económico social y, en consecuencia, poder planificar estrategias trasversales para la mayor y mejor prevención, protección y promoción de la salud”.

“Esa gran base de datos nos debería permitir conocer a todos los agentes implicados en la gestión de la salud, laboral o no, las causas del porqué de nuestro estado actual y su evolución, sustituyendo debates demagógicos por estudios científicos y objetivos. No se puede hacer una prevención efectiva sin saber qué está provocando en realidad las enfermedades y los accidentes ni se puede proteger eficazmente sin saber aquello que precisa protección”, ha apuntado.