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La constructora Velasco enfila su liquidación al no poder cumplir convenio

La constructora Velasco enfila su liquidación al no poder cumplir convenio

La constructora madrileña Velasco Grupo Empresarial finalmente no ha podido cumplir con el convenio de acreedores alcanzado a finales de 2014 y entrará en fase de liquidación, como avanza el diario digital Vozpopuli. La compañía se ha visto obligada a paralizar algunas de las obras que tenía en marcha y ahora se encuentra a la espera de la resolución judicial del Juzgado de lo Mercantil número 5 de Madrid.

Hay que recordar que Velasco y varias de las sociedades que entonces componían este holding dedicado a la construcción, promoción inmobiliaria y extendido asfáltico entraron en concurso en 2014, tras solicitar esta medida en octubre de 2013, debido al descenso de la contratación y de sus márgenes de beneficio como consecuencia de la "brutal competencia" en la licitación. El grupo acumulaba entonces vencimientos de unos 51 M€ al cierre de 2013, aunque los activos del holding superaban los 70 M€ a comienzos de ese año. El grupo procedió a la fusión entonces de varias de estas sociedades y Velasco Obras y Servicios, así como Ciclo Medioambiente fueron absorbidas por Velasco Grupo Empresarial, que concentraba ahora toda la actividad del antiguo grupo Velasco.

El convenio aprobado en diciembre de 2014, ahora incumplido, estipulaba una quita del 55% y el pago restante de la deuda hasta el año 2024. Este acuerdo propició además, como se indica en su memoria, que la firma sellase sendos acuerdos singulares con la Agencia Tributaria y con la Tesorería General de la Seguridad Social para el pago aplazado de la deuda privilegiada con ambos, obteniendo además nuevas líneas de financiación con sus entidades financieras acreedoras.

Velasco contaba al cierre de 2016, último dato conocido, con un pasivo de 39 M€, aunque sus activos llegaban a los 42 M€. La firma facturó 19,62 M€ en 2016, prácticamente el doble de los 10 M€ registrados un año antes, y actualmente contaba con un centenar de empleados en nómina.



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